在我国，工伤保险是为了保障工人在遭受工伤时可以得到相应的经济补偿和社会帮助的一项要紧制度。柳州市作为广西壮族自治区的一个要紧城市，其工伤赔偿标准自然受到广泛关注。本文将详细介绍柳州市工伤赔偿工资基数的相关规定，为广大劳动者提供有益的参考。

工伤赔偿，不仅仅是一项经济补偿，更是对劳动者权益的尊重与保障。下面，咱们将从柳州市工伤赔偿标准、柳州市工伤更低工资标准等方面，为您详细解答柳州工伤赔偿工资基数的相关疑惑。

一、柳州市工伤赔偿标准

（正文内容不少于300字）

柳州市工伤赔偿标准是依据《工伤保险条例》和《广西壮族自治区工伤保险实办法》等相关法律法规制定的。工伤赔偿主要涵以下几个方面：

1. 工伤医疗费：工伤人员在治疗工伤期间发生的医疗费用，涵挂号费、诊疗费、住院费、费等由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴：工伤人员在停工留薪期间，遵循本人工资的一定比例发放工伤津贴，一般为本人工资的80%。

3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，给予一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资以此类推，更低为六级伤残，为13个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金：工伤人员在解除或止劳动合同后依据伤残等级给予一次性工伤医疗补助金。

5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金：工亡人员的直系亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

二、柳州市工伤更低工资标准

（正文内容不少于300字）

柳州市工伤更低工资标准是按照柳州市人力资源和社会保障局的规定制定的。工伤更低工资标准是为了保障工伤人员在遭受工伤后，可以得到基本的生活保障。

1. 工伤更低工资标准：柳州市工伤更低工资标准为每月2000元。这意味着，在工伤人员停工留薪期间假若其本人工资低于2000元，则依照2000元的标准发放工伤津贴。

2. 更低工资标准的调整：柳州市工伤更低工资标准会按照经济发展、物价水平等因素适时调整。调整后的更低工资标准将及时向社会公布。

3. 工伤人员权益保障：柳州市人力资源和社会保障局加大对工伤人员权益保障的力度，对违反工伤赔偿规定的用人单位，依法予以查处。

柳州市工伤赔偿工资基数的相关规定旨在保障工伤人员的合法权益，让工伤人员在遭受不时可以得到及时的经济补偿和社会帮助。劳动者在遇到工伤难题时，应积极理解相关政策，维护本人的权益。同时用人单位也要严格遵守法律法规切实履行赔偿责任，为构建和谐劳动关系贡献力量。

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