随着外卖行业的快速发展骑手在工作中遭受工伤的情况越来越常见。为了保障骑手的合法权益我国各级纷纷出台相关政策对工伤认定标准实明确。本文将以东莞市为例详细介绍骑手工伤认定的最新标准。
工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。依据我国《工伤保险条例》规定，工伤认定理应合以下条件：
1. 受伤发生在工作时间和工作场所内；
2. 受伤是由工作原因引起的；
3. 受伤程度达到一定程度。
依据东莞市相关法律法规，骑手工伤认定条件如下：
1. 骑手在工作期间发生意外伤害或患病；
2. 骑手因工伤造成劳动能力减低或丧失；
3. 骑手申请工伤认定，并取得工伤鉴定结论。
以下为详细解读：
1. 工作期间：指骑手在接单派送进展中，包含等待接单、取餐、送餐等环节。
2. 意外伤害或患病：指骑手在送餐进展中，因意外事故或疾病致使的伤害。
3. 劳动能力减低或丧失：指骑手因工伤引发身体功能受损，无法从事原本的工作或从事其他工作的能力减少。
4. 工伤认定申请：骑手在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位或是说社会保障部门提出工伤认定申请。
1. 骑手发生工伤后，应及时向用人单位报告，并提交相关证明材料。
2. 用人单位应该在事故伤害发生之日起30日内，向社会保障部门提出工伤认定申请。
3. 社会保障部门收到申请后理应在15日内作出是不是认定为工伤的决定。
4. 若是用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或是说其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向社会保障部门提出工伤认定申请。
5. 社会保障部门收到申请后，应该在15日内作出是不是认定为工伤的决定。
6. 工伤认定结论作出后骑手可以据此向用人单位或是说社会保障部门申请工伤赔偿。
依据东莞市相关法律法规，工伤赔偿标准如下：
1. 工伤医疗费：包含治疗工伤所需的挂号费、医疗费、住院费、复费等。
2. 误工费：按照工伤职工本人工资的80%计算。
3. 一次性伤残补助金：依照工伤职工的伤残等级，按照本人工资的一定比例计算。
4. 一次性医疗补助金：依据工伤职工的伤残等级，遵循本人工资的一定比例计算。
5. 一次性就业补助金：依据工伤职工的伤残等级，依据本人工资的一定比例计算。
6. 丧葬补助金：工伤职工因工死亡，其直系亲属能够领取丧葬补助金。
骑手工伤认定标准最新版旨在保障骑手的合法权益。在工伤认定期间，骑手应该充分熟悉相关法律法规，及时提出工伤认定申请。同时用人单位也理应履行社会责任，为骑手提供必要的保障。通过、企业、骑手三方的共同努力，我国外卖行业工伤认定将更加规范，骑手的权益将得到更好的保障。
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