骑手认定工伤标准-20242024伤残

骑手工伤认定标准详解：保障新就业形态劳动者权益

随着互联网经济的快速发展，外卖行业在我国迅速崛起，外卖骑手成为这个时代的新兴职业。由于工作性质的特殊性外卖骑手在工作中面临多风险。工伤认定作为保障劳动者权益的要紧环节，对外卖骑手而言显得为必不可少。本文将详细解析骑手工伤认定的标准，以期为骑手们提供参考。

一、工伤认定的基本概念

工伤是指劳动者在从事职业活动期间，因工作起因受到的伤害或患职业病。工伤认定，是指劳动保障行政部门按照劳动者、用人单位或第三方的申请，依法对劳动者受到的伤害或是说患职业病是不是属于工伤实认定。

二、骑手工伤认定的法律依据

1.《工伤保险条例》：是我国工伤认定的基本法律依据规定了工伤认定的一般原则、范围、程序等。

2.《劳动合同法》：规定了用人单位和劳动者之间的权利和义务，为工伤认定提供了法律依据。

3.《关于进一步做好新就业形态劳动者权益保障工作的意见》：针对新就业形态劳动者，提出了保障其权益的具体措。

三、骑手工伤认定的标准

1.工伤认定的一般原则

依照《工伤保险条例》第十四条的规定工伤认定应遵循以下原则：

（1）劳动者受到的伤害或是说患职业病，应该认定为工伤。

骑手认定工伤标准

（2）劳动者在工作中，因履行工作职责受到的伤害或患职业病，应该认定为工伤。

（3）劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，理应认定为工伤。

2.骑手工伤认定的具体条件

（1）骑手在工作期间发生意外伤害或患病：骑手在送餐、取餐等工作中，因意外事故受到伤害或是说患职业病。

（2）骑手因工伤引起劳动能力减少或丧失：工伤致使骑手无法从事原有工作劳动能力减少或丧失。

（3）骑手申请工伤认定，并取得工伤鉴定骑手在发生工伤后，理应及时向用人单位或劳动保障行政部门申请工伤认定并取得工伤鉴定结论。

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3.骑手工伤认定的特殊情况

（1）上班途中骑车摔倒骨折是不是算工伤：上班途中骑车摔倒骨折不算工伤。但假若骑手在送餐途中骑车摔伤，且满足工伤认定条件，理应认定为工伤。

（2）外卖小哥送餐期间发生交通事故负主要责任的算工伤：骑手在送餐进展中发生交通事故假如负主要责任，且满足工伤认定条件，理应认定为工伤。

四、骑手工伤认定的程序

1.劳动者申请：劳动者在发生工伤后，理应及时向用人单位或劳动保障行政部门申请工伤认定。

2.用人单位报告：用人单位在收到劳动者申请后，理应在规定时间内向劳动保障行政部门报告工伤情况。

3.劳动保障行政部门调查：劳动保障行政部门对工伤情况实调查，核实相关证据。

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4.工伤认定：劳动保障行政部门按照调查情况，依法作出工伤认定决定。

5.工伤鉴定：劳动者对工伤认定决定不服的可以申请工伤鉴定。

五、结论

骑手工伤认定是保障新就业形态劳动者权益的必不可少环节。在工伤认定期间理应遵循法律规定，严格把握工伤认定的标准，确信劳动者在遭受工伤时得到及时、公正的赔偿。同时用人单位应该履行社会责任关爱劳动者，为骑手提供安全的工作环境，减少工伤事故的发生。只有全社会共同努力，才能让外卖骑手这个职业更加阳光、有尊严。