在现代社会交通事故的发生时常困扰着人们的生活其是对那些以驾驶为职业的司机朋友们。当驾驶员在工作中发生全责事故时是不是可认定工伤以及怎样实行赔偿成为了一个备受关注的难题。本文将围绕驾驶员全责是不是可以认定工伤这一疑惑，结合相关法律法规，为您解答疑惑。

驾驶是一项高风险的职业，驾驶员在行驶期间稍有不就可能发生交通事故。在我国，工伤赔偿制度为劳动者提供了保障，那么当驾驶员在工作中发生全责事故，是不是可认定工伤呢？本文将探讨这一疑问并为您解析相关赔偿事宜。

一、驾驶员全责可认定工伤吗？

驾驶员全责是否可认定工伤，需依据我国《工伤保险条例》的规定来判断。依照条例，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。驾驶员在行驶期间发生全责事故，若事故发生在工作时间和工作场所内，且因工作原因引发，那么可以认定为工伤。

1. 工作时间：驾驶员在规定的工作时间内发生事故如上下班途中、出车任务期间等。

2. 工作场所：驾驶员在行驶期间，行驶路线为工作场所的一部分。

3. 工作原因：驾驶员因工作需要驾驶车辆，发生事故是由于工作原因致使的。

二、驾驶员全责能够认定工伤怎么赔偿？

驾驶员全责认定工伤后，赔偿事宜将依照以下步骤实：

1. 确认工伤：驾驶员向所在单位提出工伤认定申请，由单位向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

2. 医疗赔偿：驾驶员在治疗期间，能够享受工伤医疗待遇，涵医疗费、住院伙食补助费、交通费等。

3. 工资赔偿：驾驶员在停工留薪期间，能够享受停工留薪待遇，即遵循本人工资的一定比例支付。

4. 伤残赔偿：驾驶员评定伤残等级后，按照伤残等级享受相应的伤残赔偿。

5. 死亡赔偿：驾驶员因工死亡，其家属可享受死亡赔偿。

三、驾驶员全责可认定工伤吗赔偿多少？

驾驶员全责认定工伤后，赔偿金额将依照以下因素确定：

1. 工资水平：驾驶员的工资水平是计算赔偿金额的关键依据。

2. 伤残等级：驾驶员的伤残等级越高，赔偿金额越高。

3. 家庭情况：驾驶员的家庭情况，如抚养人口、经济状况等，也会作用赔偿金额。

4. 社会平均工资：赔偿金额的计算还需参考当地的社会平均工资水平。

四、驾驶员全责可认定工伤吗，多少钱？

驾驶员全责认定工伤后，赔偿金额的具体数额将按照以下标准确定：

1. 工资赔偿：驾驶员停工留薪期间的工资赔偿，依照本人工资的一定比例支付，一般为80%。

2. 伤残赔偿：驾驶员评定伤残等级后，按照伤残等级享受相应的伤残赔偿，赔偿金额为本人工资的若干倍。

3. 死亡赔偿：驾驶员因工死亡，其家属能够享受死亡赔偿，赔偿金额为本人工资的若干倍。

4. 其他赔偿：如医疗费、住院伙食补助费、交通费等，依照实际发生金额支付。

驾驶员全责可认定工伤且赔偿金额按照具体情况确定。在实际操作中，驾驶员应该充分理解相关法律法规积极维护本人的权益。同时驾驶员在工作中理应严格遵守交通法规，保障自身和他人的安全。