工伤认定是保障职工权益的要紧环节它关乎着受伤职工的救治、复以及生活优劣的保障。在我国每个地区都有相应的工伤认定程序和赔偿标准。颍上县,作为安徽省阜阳市下辖的一个县其工伤认定程序和赔偿标准同样备受关注。本文将详细解答“颍上县在哪认定工伤”以及“颍上县工伤赔偿标准”等疑问为广大职工提供参考。
引语:
工伤,是每个职工都可能面临的风险。在颍上县,怎样认定工伤,怎样获得应有的赔偿,是每位职工关心的难题。熟悉工伤认定的流程和赔偿标准,对维护自身权益至关关键。下面咱们就来详细熟悉一下颍上县的工伤认定和赔偿情况。
一、颍上县在哪认定工伤
颍上县工伤认定工作主要由颍上县人力资源和社会保障局负责。职工在颍上县发生工伤事故后,应该及时向所在单位报告,并遵循以下流程实工伤认定:
1. 单位应该在事故发生后24小时内向颍上县人力资源和社会保障局报告。
2. 职工或是说其近亲属理应在事故发生后30日内向颍上县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。
3. 颍上县人力资源和社会保障局在收到申请后,理应在15日内作出工伤认定的决定。
职工在颍上县人力资源和社会保障局提交工伤认定申请时,需要提供以下材料:
1. 工伤认定申请表;
2. 事故报告;
3. 职工身份证、劳动合同等证明材料;
4. 诊断证明书、病历资料等相关证据。
二、颍上县工伤赔偿标准
1. 工伤医疗费用
职工在颍上县发生工伤,治疗工伤所需的医疗费用,包含挂号费、检查费、治疗费、费等,由工伤保险基金支付。工伤职工在治疗期间,工资、津贴、奖金等收入不受作用,继续发放。
2. 工伤津贴
职工在颍上县发生工伤,停工留薪期间,由工伤保险基金支付工伤津贴。工伤津贴的标准为职工本人受伤前12个月的平均工资。
3. 一次性伤残补助金
职工在颍上县发生工伤按照伤残等级,可以领取一次性伤残补助金。具体标准如下:
- 一级伤残:本人受伤前12个月平均工资的27个月;
- 二级伤残:本人受伤前12个月平均工资的25个月;
- 三级伤残:本人受伤前12个月平均工资的23个月;
- 四级伤残:本人受伤前12个月平均工资的21个月;
- 五级伤残:本人受伤前12个月平均工资的18个月;
- 六级伤残:本人受伤前12个月平均工资的16个月;
- 七级伤残:本人受伤前12个月平均工资的14个月;
- 八级伤残:本人受伤前12个月平均工资的12个月;
- 九级伤残:本人受伤前12个月平均工资的10个月;
- 十级伤残:本人受伤前12个月平均工资的8个月。
4. 一次性工伤医疗补助金
职工在颍上县发生工伤按照伤残等级,可领取一次性工伤医疗补助金。具体标准如下:
- 一级至四级伤残:本人受伤前12个月平均工资的60个月;
- 五级至六级伤残:本人受伤前12个月平均工资的48个月;
- 七级至十级伤残:本人受伤前12个月平均工资的36个月。
5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金
职工在颍上县发生工伤,因工死亡,其直系亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的标准为职工本人受伤前12个月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金的标准为职工本人受伤前12个月平均工资的20个月。
理解颍上县的工伤认定和赔偿标准,对于职工而言具有要紧意义。在遇到工伤疑惑时,职工理应及时向有关部门申请认定,并依据规定程序 ,确信自身合法权益得到保障。
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