# 重新认定工伤等级怎么做：详尽指南
工伤等级的认定对工伤职工对于至关要紧它直接关系到职工的伤残津贴待遇。初次工伤认定结果有时可能存在争议。本文将详细解答重新认定工伤等级的流程帮助工伤职工及其家属理解相关知识。
## 一、工伤重新认定的必要性
工伤认定是工伤保险制度中的一项关键环节，它关乎工伤职工的合法权益。由于初次工伤认定可能存在误差或遗漏，有时需要重新认定工伤等级。以下是重新认定工伤等级的几种情况：
1. 初次工伤认定结果有异议；
2. 工伤情况发生变化；
3. 工伤职工病情加重；
4. 其他起因引发工伤等级需要重新认定。
## 二、重新认定工伤等级的流程
### 1. 提交重新认定申请
工伤职工或是说其近亲属、工会组织等，如对初次工伤认定结果有异议可以提交重新认定申请。以下是提交申请的具体步骤：
- 申请人资格：申请人可是受伤职工本人、其家属或所在单位。
- 提交材料：申请人需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交以下材料：
- 工伤认定决定书；
- 职工工伤医疗的有关资料；
- 重新认定工伤等级的申请报告。
### 2. 组织重新认定
劳动能力鉴定委员会收到申请后，将组织专家实重新认定。以下是组织重新认定的具体步骤：
- 审核资料：专家将对申请人提交的材料实审核，确信资料齐全、真实有效。
- 调查核实：如有需要专家将实实地调查，理解工伤职工的实际情况。
- 作出鉴定按照调查结果和工伤职工的病情，专家将作出新的工伤等级鉴定结论。
### 3. 工伤等级重新认定结论的反馈
劳动能力鉴定委员会将重新认定的结论反馈给申请人。以下是反馈的具体步骤：
- 结论通知：劳动能力鉴定委员会将重新认定的结论通知给申请人。
- 异议应对：如申请人对重新认定结论仍有异议，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
## 三、工伤认定后再次工伤的解决
依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，工伤认定后再次工伤的，可再次提出工伤认定申请，并依照新认定的伤残等级享受相应的伤残津贴待遇。以下是再次工伤认定的具体步骤：
- 提出申请：工伤职工或其家属需要在规定时间内向社会保险行政部门提出再次工伤认定申请。
- 提供材料：申请人需要提供以下材料：
- 再次工伤认定申请表；
- 工伤认定决定书；
- 职工工伤医疗的有关资料。
- 审核与调查：社会保险行政部门将实审核和调查确认工伤情况。
- 作出决定：社会保险行政部门将依照调查结果作出工伤认定决定，并通知申请人。
## 四、工伤重新认定的关注事项
1. 及时申请：工伤职工或其家属应在规定时间内提出重新认定申请，以免作用待遇享受。
2. 完整材料：提交的材料应齐全、真实有效，以免作用重新认定结果。
3. 配合调查：工伤职工应积极配合社会保险行政部门的调查提供真实情况。
4. 理解政策：理解和地方的工伤保险政策，维护自身合法权益。
## 五、结语
工伤等级的重新认定是保障工伤职工合法权益的关键环节。熟悉重新认定的流程和关注事项，有助于工伤职工及其家属更好地维护自身权益。在实际操作中，工伤职工应积极配合相关部门的工作，确信工伤等级的认定公平、公正、公开。
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