重新认定工伤决定书是什么-20242024伤残

在现代社会工伤事故的解决对保障劳动者权益具有关键意义。有时工伤认定的过程并非一帆风顺劳动者可能需要对工伤认定结果提出异议此时便涉及到了“重新认定工伤决定书”。本文将为您详细解读重新认定工伤决定书的含义、特点、程序以及所需时间并附上工伤重新认定申请书范文以帮助您更好地理解和应对此类难题。

一、重新认定工伤决定书是什么

重新认定工伤决定书是指劳动保障行政部门在劳动者对工伤认定结果不服时按照劳动者提出的申请对原工伤认定决定实行复查、核实后作出的书面决定。重新认定工伤决定书是维护劳动者合法权益的要紧法律文件，对于劳动者而言具有关键意义。

以下是对“重新认定工伤决定书是什么”的详细解答：

1. 重新认定工伤决定书的意思

重新认定工伤决定书意味着劳动保障行政部门对原工伤认定结果实行了重新审查，并依据审查结果作出了新的决定。这份决定书具有法律效力，劳动者可依据这份决定书主张自身的权益。

2. 重新认定工伤决定书是什么样的

重新认定工伤决定书一般涵以下几个部分：劳动者基本信息、工伤认定决定书编号、原工伤认定结果、重新认定结果、重新认定依据、重新认定日期等。决定书还会注明劳动者对重新认定结果不服时的救济途径。

3. 重新认定工伤程序

重新认定工伤程序主要包含以下几个步骤：

（1）劳动者向劳动保障行政部门提出书面申请，说明申请重新认定的理由和依据。

（2）劳动保障行政部门收到申请后，应该在15日内实行审查，决定是不是受理。

（3）受理后，劳动保障行政部门应该在30日内完成重新认定工作。

重新认定工伤决定书是什么

（4）重新认定结后，劳动保障行政部门理应制作重新认定工伤决定书，并送达劳动者。

4. 重新认定工伤要多长时间

依照相关法律法规，重新认定工伤的期限为30日。在这时间内，劳动保障行政部门理应完成重新认定工作，并制作决定书。

二、工伤重新认定申请书范文

以下是一份工伤重新认定申请书范文，供您参考：

工伤重新认定申请书

申请人：（姓名、性别、年龄、工作单位等）

被申请人：（劳动保障行政部门名称）

申请事项：请求重新认定工伤

事实和理由：

1. 申请人于（事故发生时间）在（工作地点）发生了（事故经过简述）。

2. 申请人于（工伤认定申请时间）向贵局提出了工伤认定申请。

3. 贵局于（工伤认定决定书送达时间）作出了工伤认定决定书，认定申请人的伤害不属于工伤。

4. 申请人认为，依据（相关法律法规、政策依据），申请人的伤害理应被认定为工伤。具体理由如下：

（1）……

（2）……

（3）……

申请人请求贵局重新认定工伤，并依法作出工伤认定决定。

此致

敬礼！

申请人：（签名或章）

年月日

通过本文的介绍，相信您已经对重新认定工伤决定书有了更深入的理解。在实际操作中，劳动者如需申请重新认定工伤，应依照相关规定准备好相关材料，并在法定时限内提出申请。同时劳动者在期间，要充分熟悉法律法规，合理主张本人的权益。

精彩评论

李昕 2024-10-28

根据中国法律规定，雇主必须向劳动保障部门报告员工是否存在工伤事故，如果有，则需要填写工伤认定决定书，劳动保障部门审核后，再做出认定决定。

君 2024-10-28

法律分析:该决定书只是表示人社局受理了该申请，不表示一定认定为工伤.经过调查，合条件的，认定为工伤，出具《工伤认定决定书》；不合工伤认定条件的，不予认定工伤。

王端端 2024-10-28

工伤认定决定书是工伤认定机构根据职工的工伤申请材料、调查研究，按照相关法律法规的规定，对工伤申请进行审核、判定工伤结果，作出的书面决定。它是对工伤事实的确定和评估。专家导读工伤认定决定书:申请人，职工姓名、性别、年龄、身份证号码、用人单位、职业/工种/工作岗位，事故时间，事故地点，诊断时间，受伤害部位/职业病名称。