精彩评论
2024-10-28根据劳动法和退休政策的规定，退休后工伤认定赔偿是保障退休人员权益的重要措，也是鼓励退休人员继续为社会做出贡献的一种方式。 退休后工伤认定赔偿主要包括以下几个方面。法律分析:退休人员工伤赔偿标准需要分情况确定: 如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的。
诗珊
2024-10-28退休人员，如果享受养老保险待遇，发生工伤的，不享受工伤待遇，应当按照侵权责任进行处理。退休人员发生工伤的赔偿一般应依据民事侵权法律来处理，因为他们已经不再具有劳动法上的劳动者身份，无法享受工伤保险待遇。
慧航
2024-10-28退休人员工伤赔偿标准需要根据实际的情况来确定，如果已办理退休手续后被单位返聘，并且单位已经按照项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费的。根据该俩份答复:超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的可依据《工伤保险条例》规定:“认定工伤”或“视同工伤”。 2013年4月25日。
学雷
2024-10-28具体的赔偿标准和计算方式可以参考相关法律法规和政策文件，结合实际情况进行计算。
友欢
2024-10-28法律分析:退休人员发生工伤，与用人单位之间为劳务关系，可以向人民法院请求用人单位承担赔偿责任。第三人侵权的，用人单位支付赔偿后可以向第三人追偿。
慧琳
2024-10-28重庆五中院审理认为，用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
