还需要申请认定工伤吗吗-20242024伤残

导语：工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节在实际操作中，多劳动者对工伤认定的必不可少性及流程存在误解。本文将围绕工伤认定的必要性、流程及留意事项展开论述，以帮助广大劳动者熟悉工伤认定的相关内容。

依据《人民工伤保险条例》第十四条的规定，职工发生事故伤害或依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，理应申请工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。

工伤认定有助于保障劳动者在遭受职业伤害时的合法权益，使其可以及时获得相应的工伤赔偿。同时工伤认定还有助于用人单位履行社会责任维护企业稳定。

工伤认定有助于预防劳动者与用人单位之间的纠纷。在工伤认定期间，双方可以就事故的性质、起因、责任等实充分沟通，从而达成共识避免日后产生纠纷。

还需要申请认定工伤吗吗

劳动者在工作期间发生事故伤害，理应首先向所在单位报告，并由单位在事故发生后30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。倘若单位未在规定时间内提出申请劳动者本人或其近亲属、工会组织能够在事故发生后1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，理应对申请材料实审查，并在15日内作出是不是受理的决定。受理后劳动保障行政部门将实行调查核实必要时可委托具备资格的组织实行技术鉴定。

劳动保障行政部门在调查核实的基础上理应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和单位。倘使情况复杂，经劳动保障行政部门负责人批准可长30日。

还需要申请认定工伤吗吗

工伤认定决定作出后，假若劳动者或用人单位对是否构成伤残有异议，可申请工伤鉴定。工伤鉴定由具备资格的机构实行，鉴定费用由提出鉴定申请的一方承担。

单位承认工伤不能说明劳动者已经取得了工伤认定，只有经过劳动保障行政部门的工伤认定，劳动者才能享受工伤保险待遇。

劳动者需要留意工伤认定的两个时间：单位未提起工伤认定的情况下，劳动者或是说其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内提出工伤认定申请；劳动保障行政部门应该在收到申请后15日内作出是否受理的决定。

还需要申请认定工伤吗吗

工伤鉴定是否一定要做，需要按照具体情况来判断。倘若工伤后不存在造成残疾或明显作用劳动能力，可能就不需要实工伤鉴定。但是要是用人单位或工伤职工及其近亲属对是否构成伤残有异议可申请工伤鉴定。

工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节，劳动者在发生工伤事故后，理应及时申请工伤认定。同时劳动者还需要理解工伤认定的流程和关注事项，以保障自身权益得到有效保障。在此进展中，劳动者应该积极与用人单位沟通，共同维护和谐劳动关系。

周晓农 2024-10-27

如果在工作的过程中不发生一些工伤，有些是重伤，有些则是轻微工伤，那么轻微工伤有必要报工伤吗？轻微工伤也有必要报工伤？根据现行《？工伤保险条例》。

家乐 2024-10-27

工伤是一定要做工伤鉴定的。如果用人单位或者职工一方没有按规定去申请工伤认定的，就不能取得工伤认定决定书，就不能向社保经办机构去申请获得相应的工伤赔偿。工伤鉴定是否一定要做，这个问题并非一概而论，而是需要根据具体情况来判断。工伤认定的必要性根据《工伤保险条例》的相关规定。

马文豪 2024-10-27

法律没有规定一定要申报工伤，如果上班时间受伤构成工伤的，要申请工伤认定才能获得工伤赔偿。《人民工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的。需要的。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医。

闪米特 2024-10-27

要，劳动者要想获得工伤保险的赔付，一定要到指定由劳动管理部门认定工伤，所以单位承认工伤不能说明什么问题，要劳动管理部门认定才行。需要申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，即使您有意外险覆，发生工伤事故后仍应先申请工伤认定。

玺 2024-10-27

受了工伤一定要做工伤认定。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

【纠错】【责任编辑:楼含玉】

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