边远山区认定工伤几级赔偿：农民工人的权益保障

导语：

在我国广大的边远山区多农民为了改善生活选择进城务工。他们在城市中承担着各种体力劳动，为社会的发展做出了巨大贡献。工作中意外伤害时有发生，怎样认定工伤等级以及赔偿标准，成为农民工人关注的点。本文将围绕边远山区工伤认定及赔偿疑问，为广大农民工人提供权益保障的参考。

一、工伤认定的基本概念

工伤，是指职工在工作进展中因工作起因受到的伤害。依据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残，可以享受相应的工伤保险待遇。工伤认定是确定工伤保险待遇的前提，包含工伤认定程序、工伤等级鉴定等方面。

二、工伤等级鉴定标准

工伤等级鉴定是按照工伤员工所遭受受伤情及生理机能损伤程度作为依据依次分为一级至十级。其中一级至四级伤残被界定为完全丧失劳动能力。

三、边远山区工伤认定及赔偿案例

以一个边远山区的农民为例假设他在工地上班时不遭遇高空落物砸中，造成九级工伤。以下是他的工伤认定及赔偿过程：

1. 工伤认定

该农民需要向当地劳动保障部门提出工伤认定申请并提供相关证据材料。经劳动保障部门调查核实，确认该农民在工作中受到伤害，属于工伤。

2. 工伤等级鉴定

该农民需要接受工伤等级鉴定。按照鉴定结果他被认定为九级伤残。

3. 赔偿标准

按照《工伤保险条例》规定，九级工伤的赔偿标准为：一次性工伤医疗补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的7个月；一次性伤残就业补助金，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的7个月。

四、边远山区工伤赔偿关注事项

1. 保留劳动关系：工伤人员因工致残被鉴定为1-4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的待遇。

2. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。

3. 工伤津贴：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

4. 工伤赔偿公司赔偿：关于工伤补偿事项，劳动者在离职后提出工伤赔偿请求，用人单位理应予以赔偿。

五、结论

工伤认定及赔偿是保障农民工人权益的关键环节。在边远山区农民工人应该熟悉工伤认定及赔偿的相关政策，维护本人的合法权益。同时各级部门和用人单位理应加强对农民工人的保障，切实履行社会责任，共同营造一个公平、和谐的劳动环境。只有这样，才能让每一位劳动者都能安心工作，为社会的发展贡献力量。