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辅警不能认定工伤吗？

在众多的社会职业中，辅警是一个特殊的群体。他们在维护社会治安、服务群众等方面发挥着要紧的作用。在褒扬辅警英雄事迹的同时咱们也应关注到一个疑惑：这些英雄辅警的合法权益有木有被充分保护？受伤的英雄辅警是不是被认定为工伤并享受到工伤待遇？

按照我国《工伤保险条例》，辅警被认定为工伤的应遵循和省有关工伤保险的规定享受相关待遇。在实际操作中，辅警工伤认定的过程并非一帆风顺。

辅警工伤认定的申请过程较为复杂。辅警应该须要用人单位到社保局去申请工伤认定工伤赔偿的基础必须认定为工伤。假若公安机关不给申请工伤认定，辅警的权益就无法得到保障。

辅警工伤认定的标准存在模糊地带。虽然《条例》规定辅警被认定为工伤的，应享受相关待遇。但辅警有哪些情形不得依据《工伤保险条例》认定为工伤或视同工伤，却并未作出明确规定。

辅警工伤待遇的落实也面临一定困难。即使辅警被认定为工伤，但在实际操作中，工伤保险结算中心有可能因为各种起因拒绝支付伤残补助金。

以去年底发生在合肥的一起辅警被打伤为例，辅警渠在处警时被打伤，但其工伤认定申报材料却一度不齐全，引发工伤认定过程受阻。这一经媒体报道后引发了社会广泛关注。

辅警是维护的关键力量他们的权益应得到充分保障。为此我们建议：

一是完善辅警工伤认定的法律法规，明确辅警工伤认定的标准和程序，确信辅警的合法权益得到保障。

二是加强辅警的培训和教育，增强他们的法律意识和自我保护能力，减少工伤事故的发生。

三是加大对辅警的关爱力度，增进他们的待遇，激发他们的工作积极性。

辅警不能认定为工伤的现象应引起我们的高度重视。只有充分保障辅警的合法权益，才能让他们更好地为维护、服务人民群众作出贡献。

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【责任编辑:娉婷袅娜】