在现代社会中交通安全事故时有发生而当事故发生时责任的划分和赔偿疑惑总是备受关注。其是当职工在上下班途中遭遇车祸对方全责时能否认定为工伤以及怎么样实赔偿，成为了多人关心的疑惑。本文将围绕这一主题，为您详细解答车祸对方全责能否认定工伤的相关难题。

近年来随着我国交通事故的频发，工伤认定和赔偿疑问日益受到广泛关注。职工在上下班途中遭遇车祸，对方全责，这类情况能否认定为工伤？工伤认定后，怎样去实赔偿？本文将为您详细解答这些疑问，帮助您熟悉车祸对方全责时的工伤认定及赔偿流程。

一、车祸对方全责能认定工伤吗？

工伤，指的是在工作期间因工作起因受到的伤害。依照我国《工伤保险条例》规定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。那么车祸对方全责是不是能认定工伤呢？

答案是肯定的。只要车祸发生在上下班途中，且职工在事故中不存在主要责任，就能够认定为工伤。此时，职工可依法享受工伤保险待遇。

二、车祸对方全责工伤赔偿标准

1.医疗费用赔偿

职工因车祸受到伤害，治疗所需的医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、费等，均由工伤保险基金支付。若职工在治疗期间产生的误工费、护理费等，也可依据相关规定予以赔偿。

2.误工费赔偿

职工因车祸引起无法正常工作可请求赔偿误工费。误工费的计算标准为：职工本人受伤前12个月的平均工资乘以误工天数。

3.残疾赔偿金

若职工因车祸致使残疾，可依照残疾等级和伤残系数，依照规定的标准支付残疾赔偿金。

4.死亡赔偿金

职工因车祸死亡，其家属可请求赔偿死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算标准为：职工本人死亡前12个月的平均工资乘以20年。

三、车祸对方全责还报工伤吗？

车祸对方全责时职工仍需依照正常程序申报工伤。即使对方全责，也需要通过工伤认定程序，确定职工的伤害是不是属于工伤。工伤认定后，再按照交通事故责任划分，向对方追偿相应的赔偿。

四、车祸对方全责工伤赔偿流程

1.报警解决

职工在发生车祸后，应立即报警，由警方对事故实行勘查、认定责任。

2.申报工伤

职工在事故发生后，应在规定时间内向所在单位或社会保险机构申报工伤。

3.工伤认定

社会保险机构收到工伤申报后将实工伤认定。认定工伤后，职工可依法享受工伤保险待遇。

4.赔偿协商

在工伤认定后，职工可与对方就赔偿事宜实行协商。若协商不成，能够向人民法院提起诉讼。

5.赔偿行

赔偿协议达成或法院判决生效后，职工可向对方追偿相应的赔偿。

车祸对方全责时职工能够认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。在赔偿方面职工可依据实际情况，需求赔偿医疗费用、误工费、残疾赔偿金或死亡赔偿金。同时职工在申报工伤和赔偿期间，应遵循相关法律法规，保证本人的权益得到保障。