精彩评论
承颖
2024-10-27超过60岁还能认定工伤吗 年龄逾越60岁后，是否仍可申报工伤 依据相关法律法规，超过60周岁的人士将无法获得工伤认定。鉴于此类人群已然达到法定退休年龄。不能。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整；不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的。
英雄联盟
2024-10-27虽然《工伤保险条例》木有明确规定60周岁以上不能认定工伤但在实际操作中，部分地区可能存在对60周岁以上的工伤认定设置一定的年龄限制。超过60岁不能认定为工伤。 根据劳动法，六十岁以上的人不能建立劳动关系，而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。
陈怡洁
2024-10-27因此，劳动者是否超过法定退休年龄，并不必然影响工伤认定。其次，就本案而言，王某在下班途中发生交通事故死亡，公安局交通警察大队作出的道路交通事故认定书。1966年5月出生的张女士从农村进城务工，在一家超市生岗位工作。2020年1月，张女士驾驶电动车途经北京市密云区时与一辆小客车发生交通事故，经医院抢救无效死亡。
野场浪子
2024-10-27在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者只要享受基本养老保险待遇，劳动合同即止。
warfalcon
2024-10-27根据我国相关法律规定，六十周岁以上的劳动者在工作中遭遇交通事故，一般无法被认定为工伤，因为他们通常已经超过法定退休年龄，不再属于劳动关系的范畴。然而。
楣
2024-10-27超过60岁是否认定为工伤 在一般情况下，超过60岁的人员不再认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，年满60岁的劳动者已经丧失了劳动者主体资格。
