在现代社会，工伤事故时有发生职工在工作中受伤后理应得到相应的工伤赔偿。在实际操作中，有时责任方赔偿后，工伤认定却并未得到确认这给受伤职工带来了多困扰和权益受损。本文将围绕“责任方赔偿后不认定工伤”的现象展开讨论探讨在此类情况下，受伤职工应怎么样维护本身的合法权益。

近年来我国工伤事故频发职工在工作中受伤的情况时有发生。工伤赔偿疑惑成为社会关注的点。在工伤赔偿进展中，有时会出现责任方赔偿后，工伤认定却未得到确认的情况。此类现象不仅损害了受伤职工的权益，也作用了工伤赔偿制度的正常运行。那么面对责任方赔偿后不认定工伤的疑问，受伤职工应怎么样应对呢？

一、责任方赔偿后不认定工伤怎么办

当责任方赔偿后，工伤认定未得到确认时受伤职工可先尝试与责任方协商，请求其承担工伤赔偿责任。假若协商无果，职工可选用以下措：

1. 收集证据：职工应收集与工伤事故相关的证据，如事故现场照片、目击者证言、医疗机构诊断证明等。

2. 申请仲裁：职工可依法向当地劳动仲裁委员会申请仲裁须要确认工伤认定。

3. 提起诉讼：倘若仲裁委员会不支持职工的请求，职工可向人民法院提起诉讼，请求法院判决确认工伤认定。

二、认定工伤后责任方已经赔偿的，认定工伤后不赔偿可申请仲裁吗

认定工伤后，责任方已经赔偿的情况下，假如职工认为赔偿金额不足以弥补其损失，可申请仲裁。以下是申请仲裁的相关步骤：

1. 准备材料：职工需要准备工伤认定书、责任方赔偿协议、损失证明等材料。

2. 提交申请：职工向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，明确赔偿金额及赔偿依据。

3. 参加仲裁：职工在仲裁进展中要积极陈述事实和理由，提供相关证据。

4. 仲裁裁决：仲裁委员会按照双方提交的材料和陈述作出裁决。

三、工伤认定后不赔偿怎么办

工伤认定后，倘使责任方拒绝赔偿，职工可采纳以下措：

1. 协商应对：首先尝试与责任方协商，达成赔偿协议。

2. 申请仲裁：假如协商无果，职工可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

3. 提起诉讼：假使仲裁委员会不支持职工的请求，职工可以向人民法院提起诉讼。

四、工伤认定了不赔偿找什么部门

工伤认定后假若责任方拒绝赔偿，职工可寻求以下部门的帮助：

1. 劳动保障部门：职工可以向当地劳动保障部门反映情况，请求其介入调查。

2. 公安机关：若是责任方涉嫌拒不履行工伤赔偿责任，职工可向公安机关报案。

3. 人民：假使责任方涉嫌职务侵占、挪用资金等犯罪表现，职工可向人民举报。

4. 人民法院：职工可以向人民法院提起诉讼请求法院判决责任方承担工伤赔偿责任。

面对责任方赔偿后不认定工伤的难题，受伤职工应积极选用措，维护自身的合法权益。通过以上途径，职工有望获得应有的工伤赔偿。同时有关部门也应加强对工伤赔偿制度的监管，确信工伤职工的权益得到充分保障。