谁能认定工伤-20242024伤残

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，对遭受事故伤害或职业病的职工对于工伤认定的结果直接关系到其可以获得的社会保险待遇。那么谁能认定工伤呢？本文将从工伤认定的申请主体、程序和相关规定等方面，详细解析谁能认定工伤的疑惑。

一、工伤认定的申请主体

依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定的申请主体主要包含以下几类：

1. 用人单位：用人单位在职工发生事故伤害或是说依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务，也是其理应承担的法律责任。

2. 职工本人：职工在遭受事故伤害或被诊断为职业病后也有权利向劳动保障行政部门申请工伤认定。

3. 职工近亲属：假使职工因事故伤害或职业病去世，其近亲属能够代替职工本人向劳动保障行政部门申请工伤认定。

谁能认定工伤

4. 工会组织：工伤职工所在用人单位的工会组织，也有权利在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，向劳动保障行政部门申请工伤认定。

二、工伤认定的程序

1. 提交申请：工伤认定的申请主体应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。

2. 受理与审查：劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内实审查，决定是不是受理。

3. 调查核实：劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，应实调查核实涵查阅相关资料、询问当事人等。

4. 作出认定：劳动保障行政部门依照调查核实的情况理应在60日内作出工伤认定的决定。

5. 送达与公示：劳动保障行政部门将工伤认定决定书送达申请人和用人单位并在网上实公示。

谁能认定工伤

三、工伤认定的相关规定

1. 用人单位拒不举证：要是用人单位在工伤认定进展中拒不举证，劳动保障行政部门能够依照受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

2. 申请时限：工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。假采用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

3. 工伤认定的赔偿时效：工伤认定的赔偿时效为1年，即工伤职工或是说其近亲属在工伤认定决定作出之日起1年内，可需求用人单位承担工伤保险责任。

四、结论

工伤认定的申请主体涵用人单位、职工本人、职工近亲属和工会组织。在工伤认定期间，申请主体应按照规定程序向劳动保障行政部门提交申请，劳动保障行政部门在审查、调查核实的基础上作出工伤认定决定。工伤认定结果关系到职工的合法权益，用人单位和职工本人都应高度重视，积极参与工伤认定过程，确信工伤职工得到应有的社会保险待遇。

在我国工伤认定工作旨在保障职工的合法权益，维护社会和谐稳定。熟悉工伤认定的相关规定对用人单位和职工本人对于，都是十分必要的。在实际操作中，各方应严格遵守法律法规保证工伤认定工作的顺利实。同时和社会各界也应关注工伤认定工作，为工伤职工提供更多的关爱和支持，共同营造一个公平、公正、和谐的社会环境。

精彩评论

藥師 2024-10-27

劳动者及其亲属或工会可代为申请工伤鉴定，而雇主和公司本身也是员工权利的保障者。发生事故后，雇主应在30天内呈报申请；若超时未申报。

痕量Brant 2024-10-27

如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。哪些人可以做工伤认定在中国《工伤保险条例》所规定的适用范围内，任何形式的用人单位中的全体职工遭受了意外事故或职业病的侵害。

江畔浓雾 2024-10-27

导读: 工伤认定可以由用人单位、劳动者本人等进行申请，工伤认定需要在伤害发生之日起30日内提出申请。

聪聪 2024-10-27

不是的，工伤认定申请的主体有用人单位、职工本人、职工近亲属和工会组织。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。工伤认定的赔偿时效是一年，工伤认定要由劳动行政部门负责，属于具体的行政行为，认定的结果包括四种情况，分别是工伤，非工伤，视同工伤以及不视同工伤。

小胖 2024-10-27

所以，如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属也可以作为申请主体。法规工会组织同样根据《工伤保险条例》第十七条第二款。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的。

打不死的little强 2024-10-27

也就是说，用人单位和职工个人都有权利申请工伤认定。对于用人单位来讲，为受伤害职工申请工伤认定是其法定义务，也是应当承担的法律责任。接下来，我们一起看看谁可以申请工伤认定。向劳动行政部门请求认定工伤(亡)的申请人，可以是企业、企业主管部门，也可以是职工本人或其亲属。在正常情况下。

【纠错】【责任编辑:花影缤纷】

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