导语：工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节对受到职业伤害的劳动者而言熟悉工伤认定流程及所需材料至关关键。本文将为您详细介绍认定工伤所需的各种资料帮助您顺利办理工伤认定手续。
正文：
工伤认定是对劳动者在职业活动中因工作起因受到伤害的事实实认定以确定其是不是属于工伤范围。工伤认定的结果是劳动者能否获得工伤赔偿的关键。只有经过工伤认定，劳动者才能依照工伤待遇实行解决，享受相应的赔偿权益。
工伤认定申请书是工伤认定申请的之一步，申请人需在申请书上详细填写事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请表是工伤认定的基础文件，申请人需依照请求填写完整信息。申请表主要包含以下内容：
（1）申请人基本信息：包含姓名、性别、年龄、工作单位等。
（2）事故发生经过：详细描述事故发生的时间、地点、起因及经过。
（3）受伤害职工基本信息：包含姓名、性别、年龄、职务、劳动合同签订情况等。
（4）医疗机构出具的初诊诊断证明书：证明职工受伤情况及伤情。
3. 受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件）
提供受伤害（死亡）职工的居民身份证复印件，以证明其身份。
劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，用以证明申请人与用人单位存在劳动关系。
5. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）
提供医疗机构出具的职工受伤害时的初诊诊断证明书，或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），以证明职工受到的伤害程度。
若用人单位对工伤认定申请有异议，需在申请书上签署意见。
依照具体情况，可能需要提供以下材料：
（1）事故现场照片或视频：证明事故发生情况。
（2）证人证言：证明事故发生经过。
（3）相关部门出具的证明材料：如安全生产监管理部门出具的安全生产事故调查报告等。
1. 提交工伤认定申请表和相关材料。
2. 工伤认定机构收到申请后，对材料实行审查。
3. 若材料齐全，工伤认定机构实现场调查核实。
4. 工伤认定机构按照调查情况，作出工伤认定决定。
5. 工伤认定决定书送达申请人。
6. 若申请人对工伤认定决定不服可以申请行政复议或行政诉讼。
理解工伤认定流程及所需材料，有助于劳动者在发生工伤事故时，及时、顺利地办理工伤认定手续维护自身合法权益。在办理工伤认定进展中，申请人需认真准备相关材料，保证工伤认定顺利实。同时用人单位也应积极配合，保障劳动者的合法权益。
（全文约1500字）
痕量Brant
2024-10-27
兴军
2024-10-27
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