认定工伤需要哪些材料呢？

工伤认定是维护职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工对于及时、准确地认定工伤至关关键。工伤认定的进展中，申请人需要提交一系列的材料，以确信工伤认定的顺利实行。本文将详细解读工伤认定所需的相关材料，帮助大家更好地理解和准备这些材料。

一、工伤认定申请的基础材料

1. 工伤认定申请表

工伤认定申请表是申请工伤鉴定的基本文件，应由申请人填写。表中需要详细填写事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表是工伤认定进展中不可或缺的材料。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

工伤认定申请人需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，包含但不限于劳动合同书、工作证、工资条等。这些材料可证明申请人与用人单位之间存在劳动关系，是工伤认定的关键依据。

二、工伤认定申请的补充材料

1. 工伤申报证据清单

工伤认定申请人需要填写《工伤申报证据清单》列出所有提交的材料及其名称、数量、来源等。这份清单有助于工伤认定部门对材料实行核对和审查。

2. 医疗诊断证明

工伤认定申请人需要提供医疗机构出具的工伤诊断证明，证明职工的伤害程度和因果关系。这份证明是判断工伤性质和程度的必不可少依据。

3. 事故调查报告

对于工伤事故，用人单位应该及时实调查，并撰写事故调查报告。报告中应详细描述事故发生的时间、地点、起因、经过以及造成的伤害等。事故调查报告是工伤认定的关键参考。

4. 其他相关材料

按照工伤事故的具体情况申请人可能还需要提交其他相关材料，如现场照片、视频、证人证言等。这些材料有助于工伤认定部门全面熟悉事故情况，为工伤认定提供有力证据。

三、特殊情况的工伤认定材料

1. 复员转业军人旧伤复发

对于属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，需要提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明。这些材料可证明其工伤性质和程度。

2. 外员工工伤认定

外员工在我国发生工伤的，除提交上述材料外，还需提交其在我国的工作可证、居留证等相关证件。

四、工伤认定材料的提交须要

1. 材料完整、真实

申请人提交的材料必须完整、真实，不得有任何虚假、伪造、篡改等情况。如有虚假材料将可能致使工伤认定无效。

2. 材料齐全、规范

申请人提交的材料应遵循规定格式和需求准备如材料不齐全或不合规定，可能造成工伤认定部门不予受理。

3. 提交时间及时

工伤认定申请应在事故发生之日起30日内提出。超过规定时间可能造成工伤认定部门不予受理。

工伤认定需要提交的材料包含但不限于工伤认定申请表、劳动合同书复印件、工伤申报证据清单、医疗诊断证明、事故调查报告等。申请人应依据实际情况，及时、完整、规范地准备和提交相关材料，以确信工伤认定顺利实。工伤认定是维护职工合法权益的关键环节，期待大家对此有更加清晰的认识，为受到工伤的职工争取应有的权益。