认定工伤需要去两次吗-20242024伤残

在现代社会，工伤保险制度为保障职工权益发挥着必不可少作用。在工伤认定的实际操作中，多职工对认定程序的具体步骤存在多疑问。其中，“认定工伤需要去两次吗？”这个难题困扰着不少工伤职工。本文将围绕这个疑问结合相关法律法规和实际案例，为您解答工伤认定期间可能遇到的各类疑惑。

一、引言

工伤认定是工伤保险制度中的核心环节，关系到职工的切身利益。由于工伤认定程序较为复杂多职工在申请工伤认定时，对于需要去几次、需要哪些材料、是不是需要证人等难题感到迷茫。本文将针对这些疑惑，为您详细解答。

二、工伤认定需要去两次吗？

在工伤认定期间，一般情况下，职工只需要去一次劳动保障部门实行申报。按照《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或患职业病，用人单位应该自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未依照规定提出工伤认定申请的，受伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

需要关注的是若是工伤认定申请材料不齐全或不合请求劳动保障部门或会需求职工补正相关材料，这时职工可能需要再次前往劳动保障部门。

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三、工伤认定需要双方在场吗？

工伤认定进展中，一般情况下不需要双方在场。劳动保障部门会按照提供的材料实行审核，并依照需要对事故现场实勘查。但若是工伤认定涉及到双方对于事故性质的争议劳动保障部门有可能请求双方到场实陈述和质证。

四、工伤认定必须需要两个证人吗？

工伤认定并不一定需要两个证人。按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定主要依据事故报告、医疗证明、现场勘查等材料。倘使事故发生时有其他人在场，且能提供有效证言，那么一个证人的证言也是可作为工伤认定的依据的。假如有两个或以上的证人提供证言这将有助于加强工伤认定的证据力度。

五、工伤认定需要去法院吗？

一般情况下工伤认定不需要去法院。劳动保障部门负责工伤认定工作，职工只需依据规定向劳动保障部门提出申请。但假如职工对劳动保障部门的工伤认定结论不服可以在收到认定结论之日起15日内，向用人单位所在地的社会保险行政部门申请复查。假如复查结论仍然不服，可向人民法院提起诉讼。