认定工伤需要些什么呢-20242024伤残

一、工伤认定的意义与必要性

1. 工伤认定的意义

工伤认定是指在职工因工作起因受到伤害或是说患职业病后依据相关法律法规确认其伤害性质、程度和责任归属的过程。工伤认定对保障职工的合法权益、维护社会和谐稳定具有关键意义。

2. 工伤认定的必要性

随着社会的发展和劳动环境的变迁工伤事故和职业病的发生率逐渐上升，工伤认定成为了维护职工权益、促进社会公平正义的必不可少环节。那么认定工伤需要些什么呢？

二、工伤认定所需材料及具体内容

1. 工伤认定申请表（1）

工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，申请人需要详细填写事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。以下为工伤认定申请表的主要内容：

（1）事故者的个人自然信息情况包含姓名、性别、年龄、身份证号、联系办法等；

（2）事故发生的时间、地点、原因；

（3）职工伤害程度；

（4）申请人与受伤害职工的关系；

（5）其他需要说明的情况。

2. 受伤害职工的居民身份证复印件（2）

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提供受伤害职工的居民身份证复印件，以证明其身份信息。

3. 医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书（3）

医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，是认定工伤的必不可少依据。证明书应涵以下内容：

（1）受伤职工的基本信息；

（2）受伤时间、地点；

（3）受伤部位及伤情；

（4）初步诊断结果；

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（5）医疗机构公章。

4. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（4）

提供劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，以证明申请人与受伤害职工之间存在劳动关系。

三、工伤认定申请流程及关注事项

1. 工伤认定申请流程

（1）申请人提交工伤认定申请表、受伤害职工的居民身份证复印件、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明等材料；

（2）劳动保障部门收到申请后，对材料实审查，合条件的予以受理；

（3）劳动保障部门对事故实行调查核实，理解事故发生的原因、经过及职工伤害程度；

（4）依据调查情况，劳动保障部门作出工伤认定决定并通知申请人；

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（5）申请人对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或提起行政诉讼。

2. 关注事项

（1）提供的材料需真实有效，如有虚假，将可能作用工伤认定的结果；

（2）若是工伤认定申请人提供的材料不完整，劳动保障部门可须要其在一定期限内补正相关材料；

（3）正确表达工伤情况对工伤认定结果至关要紧，申请人应详细、准确地描述事故经过及职工伤害程度。

四、结语

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，正确表达工伤情况、提供真实有效的材料，有助于保障工伤认定的公正、公平。劳动者在遇到工伤事故时，应积极申请工伤认定，维护自身的合法权益。同时用人单位和社会各界也应关注工伤疑惑共同营造一个关爱职工、关注安全的良好环境。

精彩评论

白羽燕 2024-10-27

工伤认定需要的东西如下：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

别再扑进别人的怀里了 2024-10-27

请注意，提供的材料需真实有效，如有虚假，将可能影响工伤认定的结果.同时，如果工伤认定申请人提供的材料不完整。工伤指的是当事人在进行其职业活动中所受到的伤害，认定工伤的基础上的职工之后可以申请工伤鉴定，因此在劳动过程中要注意避免隐藏的危险。

鬼斧神工119 2024-10-27

工伤认定申请表是认定工伤的基本材料，包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请工伤认定应该提交什么材料呢。

陈盈姗 2024-10-27

工伤认定申请表。受伤害职工的身份证复印件。劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。

马力在知群 2024-10-27

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节正确表达工伤情况对工伤认定结果至关必不可少。以下是一篇关于“认定工伤时要说些什么”的文章供您参考。

【纠错】【责任编辑:零鬓袅】

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