在我国工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。由于种种起因工伤认定期间有时会出现错误。对那些被错误认定为工伤的职工对于他们有权利通过法律途径来维护本身的合法权益。本文将通过一起认定工伤错误的起诉状案例为您详细介绍怎么样撰写起诉状，以及相关范本和模板。

引语：

工伤认定错误，不仅损害了职工的合法权益，还可能致使企业承担不必要的赔偿责任。在现实生活中，多职工因为工伤认定错误而遭受不公，他们应怎样通过法律手来维护自身的权益呢？本文将为您解答这一疑问。

一、认定工伤错误起诉状怎么写

认定工伤错误起诉状是职工对工伤认定结果不服，向法院提起诉讼的法律文书。以下是撰写认定工伤错误起诉状的步骤和关注事项：

1. 写明“认定工伤错误起诉状”。

2. 起诉人和被告：起诉人一般为职工本人，被告为工伤认定机构。

3. 案由：简要说明起诉起因，如“不服某市人力资源和社会保障局工伤认定决定”。

4. 事实和理由：详细陈述工伤认定错误的经过、起因及依据。

5. 诉讼请求：明确请求法院撤销工伤认定决定，并须要被告重新作出认定。

6. 证据：提供与工伤认定相关的证据，如工作证明、医疗证明等。

7. 日期和签名：写明起诉日期和起诉人签名。

二、认定工伤错误起诉状范文

以下是一篇认定工伤错误起诉状的范文：

认定工伤错误起诉状

原告：张三

被告：某市人力资源和社会保障局

不服某市人力资源和社会保障局工伤认定决定

（此处详细陈述工伤认定错误的经过、原因及依据）

1. 撤销被告作出的工伤认定决定；

2. 被告重新作出工伤认定。

1. 工作证明；

2. 医疗证明；

3. 其他证据。

起诉日期：____年__月__日

起诉人签名：张三

三、认定工伤错误起诉状模板

以下是一份认定工伤错误起诉状的模板：

认定工伤错误起诉状

原告：_______

被告：_______

不服_______工伤认定决定

（此处详细陈述工伤认定错误的经过、原因及依据）

1. 撤销被告作出的工伤认定决定；

2. 被告重新作出工伤认定。

1. 工作证明；

2. 医疗证明；

3. 其他证据。

起诉日期：____年__月__日

起诉人签名：_______

四、对工伤认定书不服的起诉状怎么写

对工伤认定书不服的起诉状与认定工伤错误起诉状的撰写步骤和内容大致相同。以下是对工伤认定书不服的起诉状的撰写要点：

1. 写明“对工伤认定书不服的起诉状”。

2. 起诉人和被告：起诉人为职工本人，被告为工伤认定机构。

3. 案由：简要说明起诉原因如“不服某市人力资源和社会保障局工伤认定书”。

4. 事实和理由：详细陈述对工伤认定书不服的原因及依据。

5. 诉讼请求：明确需求法院撤销工伤认定书，并需求被告重新作出认定。

6. 证据：提供与工伤认定相关的证据，如工作证明、医疗证明等。

7. 日期和签名：写明起诉日期和起诉人签名。

五、工伤认定起诉状范本

以下是一份工伤认定起诉状的范本：

工伤认定起诉状

原告：李四

被告：某市人力资源和社会保障局

不服某市人力资源和社会保障局工伤认定书

（此处详细陈述对工伤认定书不服的原因及依据）

1. 撤销被告作出的工伤认定书；

2. 被告重新作出工伤认定。

1. 工作证明；

2. 医疗证明；

3. 其他证据。

起诉日期：____年__月__日

起诉人签名：李四

通过以上介绍相信您对怎样去撰写认定工伤错误起诉状有了更清晰的理解。在遇到工伤认定错误的情况时，请您勇敢地运用法律武器，维护本身的合法权益。