认定工伤都有哪些赔偿-20242024伤残

# 认定工伤都有哪些赔偿

工伤赔偿是保障职工合法权益的关键环节，本文将详细介绍认定工伤后的赔偿项目，帮助广大职工熟悉本人的权益。

## 一、工伤赔偿的基本概念

工伤赔偿是指职工在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病，依法享受的工伤保险待遇。工伤赔偿旨在保障职工在受到伤害后的基本生活需求，减轻其家庭负担，促进其尽快复。

## 二、工伤认定的赔偿项目

### 1. 医疗费用

工伤职工在治疗期间所产生的医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、费等，均由工伤保险基金支付。需要留意的是治疗工伤的费用理应合和地方规定的医疗保险报销范围。

### 2. 住院伙食补助费

工伤职工在住院治疗期间，可以享受住院伙食补助费。该项费用依照当地规定的标准实旨在保障工伤职工在住院期间的饮食营养。

### 3. 交通、食宿费

工伤职工在治疗期间，如需到外地就医，可以报销往返交通费用及住宿费用。这些费用理应合实际情况，并依照当地规定报销。

### 4. 辅助器具费用

工伤职工因伤情需要安装辅助器具的，如假肢、轮椅等，其费用由工伤保险基金支付。

### 5. 停工留薪期工资

工伤职工在治疗期间，可享受停工留薪期工资。停工留薪期工资按照职工受伤前12个月的平均工资计算，最长不得超过12个月。

### 6. 停工留薪期护理费

工伤职工在停工留薪期间，如需他人护理，能够享受停工留薪期护理费。该项费用依照当地规定的标准行。

### 7. 一次性伤残补助金

工伤职工经劳动能力鉴定后，依照伤残等级享受一次性伤残补助金。伤残补助金的标准依照《工伤保险条例》的规定实行。

### 8. 工伤认定后赔偿的其他项目

（1）一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金、按月领取伤残津贴。

（2）五级至六级伤残待遇标准：一次性伤残补助金、保留与用人单位的劳动关系。

（3）七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金、解除或止劳动合同的经济补偿。

（4）工亡补助金：一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

## 三、工伤赔偿的申请与解决

1. 工伤认定：职工受到事故伤害或患职业病后，应该及时向用人单位报告，并提交工伤认定申请。用人单位理应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤赔偿申请：工伤认定通过后职工或其近亲属可向社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。

3. 工伤赔偿应对：社会保险行政部门收到工伤赔偿申请后应该在20日内作出赔偿决定并送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。

4. 异议解决：对工伤认定决定或赔偿决定不服的能够向社会保险行政部门申请行政复议或向人民法院提起诉讼。

## 四、结论

工伤赔偿是保障工伤职工合法权益的关键措。理解工伤赔偿项目，有助于职工在遭受工伤时，及时维护本人的权益。在解决工伤赔偿期间，相关部门应严格依法行政，保障工伤职工得到合理的赔偿。同时用人单位应该履行社会责任，为职工缴纳工伤保险保障职工的合法权益。

精彩评论

惡靈騎士 2024-10-27

没有缴纳工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。用人单位拒不赔偿的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因用人单位没有缴纳社会保险。

cpcliusi 2024-10-27

根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此。

王娟 2024-10-27

专家导读工伤赔偿中涉及到的赔偿项目。认定工伤有哪些赔偿认定工伤有下列赔偿：1。

SeaseeYoul 2024-10-27

专家导读工伤赔偿的项目主要有以下几种:医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费；一次性伤残补助金。工伤认定有哪些赔偿更新时间: 0人浏览律师解答经过工伤认定后可以获得以下工伤赔偿项目:住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和复费用。

元 2024-10-27

工伤认定赔偿标准一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×24个月(1月1日后。

独闯冒险岛 2024-10-27

。

中科院之声 2024-10-27

社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。职工或工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。

安雪莉 2024-10-27

工伤认定后赔偿的项目有哪些造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

【纠错】【责任编辑:空腹高心】

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