认定工伤都是保险公司赔吗？——解析工伤保险赔偿责任主体

随着工业化进程的加快，工伤保险作为一项必不可少的社会保障制度在维护劳动者权益、减轻企业负担、促进社会和谐稳定方面发挥着越来越必不可少的作用。在实际操作中，多劳动者对工伤赔偿的责任主体存在误解，认为一旦发生工伤，所有的赔偿都应由保险公司承担。本文将围绕“认定工伤都是保险公司赔吗”这一难题，为您详细解析工伤保险赔偿的责任主体。

一、工伤保险赔偿的责任主体

1. 用人单位与保险公司共同承担责任

按照《人民工伤保险条例》的规定用人单位必须为员工缴纳工伤保险。当职工发生工伤时，工伤保险基金与用人单位共同承担赔偿责任。具体而言工伤保险基金承担以下项目：

（1）工伤医疗费；

（2）辅助器具配置费。

而用人单位需要承担以下项目：

（1）停工留薪期的工资；

（2）一次性就业补助金。

2. 用人单位单独承担责任

假若用人单位木有为员工缴纳工伤保险，那么在发生工伤事故时，所有赔偿均由用人单位承担。

二、工伤赔偿的具体项目及标准

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法理应享受的赔偿项目和标准。具体包含以下几方面：

1. 工伤医疗费：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。

2. 辅助器具配置费：涵假肢、假眼、假牙等辅助器具的配置费用。

3. 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期间用人单位应按月支付工资。

4. 一次性就业补助金：工伤职工在评定伤残等级后，可以领取一次性就业补助金。

5. 丧葬补助金：工亡职工亲属可领取丧葬补助金。

6. 一次性抚恤金：工亡职工亲属可领取一次性抚恤金。

三、认定工伤赔偿的责任主体

1. 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或患职业病）是不是属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认表现。在工伤认定进展中，劳动行政部门将依照事故发生的时间、地点、起因、伤害程度等因素，判断是否属于工伤。

2. 在工伤鉴定结果确认无误并且企业已依照法律规定为员工足额缴纳了工伤保险费用之后，保险公司将承担相应的赔偿责任。假如用人单位未缴纳工伤保险，那么所有赔偿将由用人单位承担。

四、结论

工伤赔偿的责任主体并非只有保险公司，而是由用人单位和保险公司共同承担。在实际操作中，劳动者理应熟悉工伤保险的相关规定正确判断工伤赔偿的责任主体以便在发生工伤时，可以及时获得相应的赔偿。同时用人单位应该依法为员工缴纳工伤保险保障劳动者的合法权益。在我国工伤保险制度的不断完善下，劳动者在遭受工伤伤害后将得到更加充分的保障。