认定工伤部门是谁-20242024伤残

导语：工伤认定是保障职工权益的必不可少环节那么究竟哪个部门负责工伤认定？本文将详细解答这个疑问带你熟悉工伤认定的相关部门及其职责。

正文：

在我国工伤认定主要由劳动保障行政部门负责。劳动保障行政部门是工伤认定的主管部门负责制定和实工伤认定的政策、规定和标准。具体而言，理应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动保障行政部门的主要职责包含：

1. 制定工伤认定政策、规定和标准，确信工伤认定的科学性、合理性和公平性。

2. 接受工伤认定申请，对职工或其直系亲属提出的工伤认定申请实审查。

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3. 对用人单位提出的工伤认定异议实行核查，保障工伤认定的准确性。

4. 对工伤认定结论实行公告保障职工和用人单位的知情权。

1. 职工或其直系亲属认为是工伤，可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。

3. 劳动保障行政部门在收到工伤认定申请后应该在15日内作出是不是受理的决定并通知申请人。

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4. 受理申请后，劳动保障行政部门理应在60日内作出工伤认定结论，并通知申请人。

5. 对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

1. 劳动保障行政部门：负责工伤认定的政策制定、审查申请、核查异议等工作。

2. 人力资源和社会保障局：作为劳动保障行政部门的上级部门，对工伤认定工作实指导和监。

3. 司法鉴定部门：在工伤认定进展中，如需对职工的伤情实鉴定，可以到司法鉴定部门提出鉴定申请。

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4. 社会保险机构：负责工伤职工的工伤保险待遇支付工作。

工伤认定是对职工在工作中受到伤害的一种法律保障，关系到职工的切身利益。及时、准确的工伤认定有助于维护职工的合法权益，减轻用人单位的负担，促进社会和谐稳定。

工伤认定部门是谁？答案是劳动保障行政部门。在工伤认定进展中，相关部门各司其职，共同保障职工的合法权益。熟悉工伤认定的相关部门及其职责，有助于咱们在遇到工伤疑问时，更加从容地应对，维护本身的权益。同时我们也要不断增进法律意识，学会运用法律武器保护本身。

skiptomylou 2024-10-27

具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。根据这些法律法规，工伤认定主要由以下部门负责: 劳动保障行政部门:劳动保障行政部门是工伤认定的主管部门，负责制定和实工伤认定的政策、规定和标准。

家颖 2024-10-27

工伤去当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。

路人 2024-10-27

认定工伤的部门叫劳动行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

罗罔极 2024-10-27

本篇将详细为大家解答“工伤认定由哪个部门负责”这个问题。很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学还是工作中，都是离不开法律知识的。

羽婷 2024-10-27

专家导读工伤认定可以到当地的劳动管理部门申请鉴定，也可以到司法鉴定部门提出鉴定申请，需要提交相关的材料来进行合法的认定，由相关部门进行审查。

【纠错】【责任编辑:钦凌寒】

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