认定工伤认定需要什么资料——全面解析工伤认定流程与所需材料
导语：工伤认定是保障职工权益的要紧环节对发生工伤的职工而言熟悉工伤认定所需材料及流程至关要紧。本文将详细介绍工伤认定所需资料帮助大家顺利办理工伤认定手续。
一、工伤认定的意义及申请期限
工伤认定是指依据《工伤保险条例》的规定对职工在工作中因工作起因受到的伤害或患职业病的情况实认定。工伤认定的意义在于保障职工的合法权益保障工伤职工得到相应的工伤保险待遇。
按照《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定的期限为事故伤害发生之日起30天内。特殊情况可以长至1年。逾期不申请的，视为放弃工伤认定申请权利。
二、工伤认定所需材料
1. 工伤认定申请表
工伤认定申请表是工伤认定的基础材料，申请人需详细填写相关信息，包含工伤事故发生的时间、地点、起因等。
2. 劳动关系证明材料
（1）劳动合同书复印件：劳动合同书是证明劳动关系存在的最直接、最有效的证据。
（2）事实劳动关系证明：若无法提供劳动合同书，可提供以下证据证明事实劳动关系：
①工资支付凭证或银行转账记录；
②工作场所的考勤记录；
③同事的证言；
④其他可证明劳动关系存在的证据。
3. 诊断证明
诊断证明是指由医疗机构出具的，证明工伤职工受到伤害或患职业病的诊断书。诊断证明应包含以下内容：
（1）工伤职工的姓名、性别、年龄、身份证号码；
（2）工伤事故发生的时间、地点；
（3）伤害部位、程度；
（4）诊断结论。
4. 工伤申报证据清单
工伤申报证据清单是指申请人提交的用于证明工伤事故发生、工伤性质及工伤等级的相关证据。主要涵以下内容：
（1）事故现场照片、视频；
（2）目击者证言；
（3）医疗机构出具的病历、检查报告等；
（4）其他与工伤认定有关的证据。
5. 申请人身份证明
申请人需提供身份证复印件及个人申请，以证明其身份及与工伤职工的关系。
6. 证人证言
证人证言是指目工伤事故发生的同事、亲属等人员的证言。证人需提供身份证复印件及证言。
7. 近3个月患者的医生意见
近3个月患者的医生意见是指医疗机构出具的，关于工伤职工病情、治疗情况及预后等方面的意见。
三、工伤认定流程
1. 申请人提交工伤认定所需材料；
2. 社会保险行政部门收到材料后，对材料实行审核；
3. 材料齐全的，社会保险行政部门理应在收到材料之日起15日内作出工伤认定决定；
4. 材料不齐全的，社会保险行政部门理应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料；
5. 申请人遵循书面告知须要补正材料后，社会保险行政部门应该在收到补正材料之日起15日内作出工伤认定决定；
6. 工伤认定决定作出后，社会保险行政部门应该及时通知申请人及用人单位。
四、结语
工伤认定是保障工伤职工权益的关键环节，理解工伤认定所需材料及流程，有助于职工在发生工伤后及时获得相应的工伤保险待遇。在实际操作中申请人应依照请求准备齐全的材料，保障工伤认定顺利实行。同时用人单位也应履行职责，积极参与工伤认定工作，共同维护工伤职工的合法权益。
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