认定工伤要什么东西呢？

工伤认定是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时依法享有的权益保障。工伤认定的过程涉及到一系列的申请材料和程序那么认定工伤到底需要准备哪些东西呢？本文将详细解答这个难题。

一、工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定进展中的基本材料它包含了事故者的个人自然信息、事故发生的时间、地点、起因以及职工伤害程度等基本情况。以下是工伤认定申请表的详细介绍：

1. 领取途径：工伤认定申请表一般需要在人力资源和社会保障局领取。部分地区的社会保障局官网也提供了服务。

2. 提交份数：工伤认定申请表需要提交几份具体须要可以咨询当地的人力资源和社会保障局工作人员。

3. 填写内容：工伤认定申请表需如实填写个人信息、发生工伤经过、申请人签字等。表格中的内容理应详细、准确以便认定机构熟悉事故情况。

二、工伤认定所需材料

以下是工伤认定期间需要提交的材料：

1. 工伤认定申请表：已填写完整的工伤认定申请表。

2. 受伤害职工的身份证复印件：提供受伤害职工的有效身份证复印件。

3. 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明：提供劳动合同文本复印件或其他证明双方存在劳动关系的材料。

4. 《工伤认定决定书》原件和复印件或其他工伤确认材料：这是实工伤鉴定的前提，需要提供工伤认定机构出具的工伤确认材料。

5. 事故发生时的相关证据：如报警记录、现场照片、目击者证言等。

6. 医疗诊断证明：提供医疗机构出具的受伤职工的诊断证明。

7. 工作单位出具的证明：工作单位应该出具事故发生时职工在工作岗位上的证明。

三、工伤认定流程

1. 提交材料：将以上所述材料提交给人力资源和社会保障局。

2. 受理审核：人力资源和社会保障局对提交的材料实审核，如材料齐全、合需求，则受理申请。

3. 调查核实：人力资源和社会保障局对事故情况实调查核实，熟悉事故发生的起因、经过等。

4. 认定结果：按照调查核实的情况，人力资源和社会保障局对工伤认定申请作出决定。

5. 领取工伤认定决定书：申请人依照通知领取工伤认定决定书。

6. 工伤赔偿：如认定为工伤职工可依照工伤待遇应对，享受相应的赔偿。

四、关注事项

1. 提交材料时，务必保证材料的真实、完整。

2. 在工伤认定进展中，如有疑问，可随时咨询人力资源和社会保障局工作人员。

3. 工伤认定申请表和相关材料需在规定时间内提交，逾期可能引发认定无效。

4. 工伤认定结果出来后，如对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

认定工伤需要准备的材料主要包含工伤认定申请表、身份证复印件、劳动合同文本复印件等。在工伤认定进展中，申请人理应如实提供相关材料，以确信工伤认定顺利实行。同时理解工伤认定流程和关注事项，有助于维护自身的合法权益。