认定工伤能得到什么赔偿-20242024伤残

在现代社会工伤保险制度为工伤职工提供了必不可少的保障。多人在遭遇工伤时对怎么样认定工伤以及工伤认定后能得到哪些赔偿并不理解。工伤认定不仅关系到职工的权益也关系到企业的责任。本文将详细介绍认定工伤后所能获得的赔偿帮助大家更好地理解工伤赔偿的相关规定。

一、工伤认定后能得到哪些赔偿金

工伤认定后，职工可得到以下几种赔偿金：

1. 工伤医疗费

2. 工伤津贴

3. 一次性伤残补助金

4. 一次性医疗补助金

5. 一次性就业补助金

6. 丧葬补助金

7. 供养亲属抚恤金

以下咱们将分别对这些疑问实行详细解答。

二、工伤认定能得到什么赔偿

工伤认定后，职工可得到的赔偿主要包含以下几方面：

（一）工伤医疗费

工伤医疗费是指因工伤发生的医疗费用，包含挂号费、检查费、治疗费、费、住院费等。工伤医疗费由工伤保险基金支付，职工无需承担。

（二）工伤津贴

工伤津贴是指工伤职工在停工留薪期间，依照本人工资的一定比例领取的津贴。工伤津贴的标准为本人工资的60%，发放期限最长为12个月。

（三）一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指工伤职工因伤残等级达到一定程度，遵循伤残等级一次性发放的补助金。伤残等级分为一级至十级一次性伤残补助金的标准分别为：一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月，以此类推，十级伤残为本人工资的5个月。

认定工伤能得到什么赔偿

（四）一次性医疗补助金

一次性医疗补助金是指工伤职工在解除或是说止劳动合同关系时，遵循本人工资的一定比例一次性发放的补助金。一次性医疗补助金的标准为本人工资的6个月。

（五）一次性就业补助金

一次性就业补助金是指工伤职工在解除或是说止劳动合同关系时，依照本人工资的一定比例一次性发放的补助金。一次性就业补助金的标准为本人工资的6个月。

（六）丧葬补助金

丧葬补助金是指因工死亡职工的家属在办理丧葬事宜时，遵循一定标准发放的补助金。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（七）供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是指因工死亡职工的家属在职工死亡后，依据一定标准发放的抚恤金。供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月按本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按本人工资的30%发放，但每人每月更高不得超过统筹地区上年度职工月平均工资的60%。

三、认定工伤能得到什么赔偿金额

认定工伤后职工能得到的赔偿金额取决于以下因素：

1. 工伤等级：工伤等级越高，赔偿金额越高。

2. 工资水平：赔偿金额与职工工资水平挂钩，工资越高，赔偿金额越高。

3. 地区差异：不同地区的赔偿标准有所不同，一般以统筹地区上年度职工月平均工资为基数。

认定工伤能得到什么赔偿

四、认定工伤可以请求哪些赔偿

认定工伤后，职工能够须要以下赔偿：

1. 工伤医疗费

2. 工伤津贴

3. 一次性伤残补助金

4. 一次性医疗补助金

5. 一次性就业补助金

6. 丧葬补助金

7. 供养亲属抚恤金

五、认定工伤会得到什么

认定工伤后，职工将得到以下保障：

1. 经济赔偿：包含工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金等。

2. 工作保障：工伤职工在停工留薪期间用人单位不得解除劳动合同。

3. 生活保障：工伤职工在工伤复期间，享有相应的社会保障。

工伤认定对保障工伤职工的权益具有要紧意义。熟悉工伤赔偿的相关规定，有助于工伤职工维护本身的合法权益。在遇到工伤疑惑时，职工应积极寻求法律援助，保证自身的权益得到充分保障。

精彩评论

蕾 2024-10-26

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤认定后能得到哪些赔偿金更新时间: 0人浏览律师解答工伤认定后可以获得以下赔偿项目:停工留薪期工资。

阿源老师 2024-10-26

职工没有被告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被告死亡的。

紫妍 2024-10-26

根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2024年发生的工伤。

纸条 2024-10-26

工伤认定后，职工可以享受多种赔偿和补助待遇。这些待遇主要包括: 医疗待遇治疗工伤的医疗费用和复费用:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。

李安可 2024-10-26

没有缴纳工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。用人单位拒不赔偿的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。因用人单位没有缴纳社会保险。

范婷 2024-10-26

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【纠错】【责任编辑:寿飞】

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