工伤认定后赔偿金额解析：认定工伤究竟能报销多少钱？

导语：工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，一旦职工被认定为工伤相应的赔偿金额便成为关注的点。本文将按照我国工伤保险条例及相关规定，详细解析工伤认定后的赔偿金额帮助大家熟悉工伤认定究竟能报销多少钱。

正文：

一、工伤认定后的赔偿项目

工伤认定后，赔偿项目主要包含以下几方面：

1. 医疗费：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、复费等。

2. 误工费：按照职工因工伤误工的时间，依照本人工资的一定比例支付。

3. 伙食费：工伤期间，职工的伙食补助费用。

4. 陪护费：工伤职工在治疗期间，需要陪护人员的费用。

5. 残疾用具费：工伤职工因残疾需要配置的辅助器具费用。

6. 丧葬费：职工因工死亡其家属可获得的丧葬费用。

7. 精神损害赔偿金：工伤职工因伤致残或死亡，其家属可获得的精神损害赔偿。

二、工伤认定后的赔偿金额

1. 一次性伤残补助金

依据工伤保险条例第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准如下：

（1）一级伤残：27个月的本人工资；

（2）二级伤残：25个月的本人工资；

（3）三级伤残：23个月的本人工资；

（4）四级伤残：21个月的本人工资；

（5）五级伤残：18个月的本人工资；

（6）六级伤残：15个月的本人工资；

（7）七级伤残：12个月的本人工资；

（8）八级伤残：9个月的本人工资；

（9）九级伤残：6个月的本人工资；

（10）十级伤残：3个月的本人工资。

2. 残疾赔偿金

残疾赔偿金依照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按伤残等级支付。具体如下：

（1）一级伤残：上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的100%。

（2）二级伤残：上一年度城镇居民人均可支配收入或是说农村居民人均纯收入的90%。

（3）三级伤残：上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的80%。

（4）四级伤残：上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的70%。

（5）五级伤残：上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的60%。

（6）六级伤残：上一年度城镇居民人均可支配收入或是说农村居民人均纯收入的50%。

（7）七级伤残：上一年度城镇居民人均可支配收入或是说农村居民人均纯收入的40%。

（8）八级伤残：上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的30%。

（9）九级伤残：上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20%。

（10）十级伤残：上一年度城镇居民人均可支配收入或是说农村居民人均纯收入的10%。

3. 生活护理费

生活护理费按生活自理障碍程度支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

4. 其他费用

依照具体情况下对工伤认定后的赔偿还包含误工费、伙食费、陪护费、残疾用具费、丧葬费、精神损害赔偿金等。

三、总结

工伤认定后的赔偿金额并非固定而是依照工伤的具体情况、伤残等级以及相关的法律规定来确定的。工伤认定后，职工可获得的赔偿金额包含一次性伤残补助金、残疾赔偿金、生活护理费等多个方面。理解工伤认定后的赔偿标准，有助于维护职工的合法权益。

在今后的工作中，咱们应时刻关注职工的安全与健，预防工伤事故的发生。同时也要熟悉和掌握工伤认定及赔偿的相关知识为职工提供及时、有效的帮助。一旦发生工伤，要尽快启动认定程序，确信职工的合法权益得到保障。

（注：本文依据我国工伤保险条例及相关规定撰写，由于篇幅有限，部分内容可能未能详细阐述。如有疑问，请以具体法律法规为准。）