认定工伤答辩状-20242024伤残

# 认定工伤答辩状

## 引言

工伤赔偿案件在劳动争议案件中占据了相当比例工伤认定的答辩状则是此类案件中不可或缺的法律文书。本文将结合具体案例详细介绍工伤认定答辩状的撰写要点和留意事项。

## 答辩人信息

### 答辩人基本信息

答辩人：某，男，1973年8月28日生，系上海红星美凯龙管理包头分公司职工。

### 被答辩人信息

被答辩人：上海红星美凯龙管理包头分公司

## 案件概述

申请人（以下简称申请人）因工受伤，向有关部门申请工伤认定。被答辩人（以下简称被答辩人）作为其工作单位，对申请人的工伤认定提出异议。

## 答辩要点

### 工伤认定的事实与法律依据

答辩人认为，申请人在工作期间并未遭受工伤不合工伤认定的条件。具体的事实和依据如下：

1. 申请人受伤并非在工作进展中，而是在非工作时间、非工作场所发生的。

2. 申请人受伤并非因工作起因，而是因其个人起因引起的。

3. 依据我国《工伤保险条例》规定工伤认定应满足以下条件：在工作进展中，因工作原因受到事故伤害或患职业病。

### 工伤认定程序和时限

1. 工伤认定申请应在事故发生之日起30日内提出。

认定工伤答辩状

2. 假使特殊情况，可长至事故发生之日起90日内。

3. 假如超过规定时限，社保部门将不予受理。

### 证据提交

1. 工作证明：劳动合同、工作证等证明申请人与被答辩人之间存在劳动关系的证据。

2. 受伤证明：医疗机构出具的受伤诊断证明书、病历资料等。

3. 工作场所和受伤过程的描述：事故现场照片、视频等。

## 答辩状正文

### 首部

民事答辩状

答辩人：某，男，1973年8月28日生，上海红星美凯龙管理包头分公司职工。

认定工伤答辩状

被答辩人：上海红星美凯龙管理包头分公司

### 事实与理由

#### 事实

1. 申请人受伤事实经过：2021年5月12日，申请人工作中，不从高处摔伤。

2. 申请人受伤地点和时间：受伤发生在工作场所工作时间。

#### 理由

1. 申请人受伤并非在工作进展中，而是在非工作时间、非工作场所发生的。

2. 申请人受伤并非因工作原因引起的，而是因其个人原因造成的。

3. 申请人受伤不合我国《工伤保险条例》规定工伤认定条件。

### 证据

1. 工作证明：劳动合同、工作证等证明申请人与被答辩人之间存在劳动关系的证据。

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2. 受伤证明：医疗机构出具的受伤诊断证明书、病历资料等。

3. 事故现场照片、视频等。

### 请求

1. 请求法院依法驳回申请人提出的工伤认定申请。

2. 请求社保部门不予认定申请人工伤。

## 结论

本文详细介绍了工伤认定答辩状的撰写要点和留意事项。在实际操作期间要结合具体案例，准确把握事实与法律依据充分展示答辩观点。期望本文能为您提供一定参考和帮助。

精彩评论

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