认定工伤的手术费由谁出-20242024伤残

认定工伤的手术费由谁出——解析工伤保险与用人单位的责任划分

导语：工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节而在工伤认定进展中手术费用的承担疑问一直备受关注。本文将结合相关法律法规详细解析工伤认定期间手术费用的承担主体以及用人单位和工伤保险基金在工伤费用支付中的责任划分。

正文：

一、工伤认定与手术费用的承担

依据我国《工伤保险条例》第三十条规定工伤认定前手术费由用人单位和工伤保险基金承担。这意味着在工伤认定期间倘若劳动者因工受伤需要接受手术治疗其手术费用将由用人单位和工伤保险基金共同承担。

1. 工伤认定前的费用承担

在工伤认定前劳动者可先实必要的救治，再实工伤认定。此时，手术费用由用人单位和工伤保险基金共同承担。这样做既保证了劳动者的及时救治，又避免了因工伤认定致使的治疗误。

2. 工伤认定后的费用承担

工伤认定后，手术费用将由工伤保险基金支付。这是因为，工伤认定后，劳动者的伤情已经明确，工伤保险基金可以依据相关规定，对合条件的手术费用实行报销。

二、用人单位与工伤保险基金的责任划分

1. 用人单位的责任

按照《社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，遵循规定由用人单位支付：

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（1）治疗工伤期间的工资福利。劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，理应由用人单位支付。

（2）特定伤残津贴。对因工致残的劳动者，用人单位需支付特定伤残津贴。

（3）一次性伤残就业补助金。在劳动者因工致残后，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。

2. 工伤保险基金的责任

工伤保险基金主要负责支付以下费用：

（1）工伤认定后的手术费用。

（2）工伤认定后的复费用。

（3）工伤认定后的伤残津贴。

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（4）工伤认定后的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

三、用人单位未参加工伤保险的情况

倘若用人单位未参加工伤保险，依照《工伤保险条例》第四十一条规定，用人单位理应依照规定的工伤保险待遇项目和标准，支付因工伤发生的费用。这意味着，在用人单位未参加工伤保险的情况下，劳动者因工受伤所需的医疗费用，将由用人单位全额承担。

四、工伤鉴定与费用支付

劳动者和其亲属在工伤认定后，能够申请工伤鉴定。工伤鉴定是为了确定劳动者的伤残等级，从而确定赔付数额。工伤鉴定结果出来后，用人单位和工伤保险基金将依照鉴定结果，支付相应的费用。

工伤认定期间的手术费用，由用人单位和工伤保险基金共同承担。用人单位在工伤认定前需支付劳动者治疗工伤期间的工资福利等费用，而工伤保险基金则负责支付工伤认定后的手术费用、复费用等。在用人单位未参加工伤保险的情况下，劳动者因工受伤所需的医疗费用，将由用人单位全额承担。劳动者和其亲属在工伤认定后，可申请工伤鉴定，以确定赔付数额。

通过明确工伤费用的承担主体和责任划分，有助于保障劳动者的合法权益，促进社会公平和谐。同时用人单位应该切实履行社会责任，积极参加工伤保险，为劳动者提供必要的保障。

精彩评论

打不死的little强 2024-10-26

劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险。

罗书文 2024-10-26

导读:法律规定由用人单位和工伤保险基金承担。劳动者可先进行必要的救治再进行工伤认定。劳动者和其亲属也可申请工伤认定之后再申请工伤鉴定，确定赔付数额。因工伤发生的费用哪些由用人单位支付？根据《社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利。

叶清波 2024-10-26

因工伤发生的费用，哪些应由用人单位支付？答:根据《人民社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用。

汐 2024-10-26

问:治疗工伤所需的医疗费用应由谁支付？答:根据《工伤保险条例》第三十条规定。

山野星星 2024-10-26

工伤认定前，手术费由用人单位和工伤保险基金承担。劳动者可先进行必要的救治，再进行工伤认定。劳动者和其亲属也可申请工伤认定之后，再申请工伤鉴定。综上所述，因工受伤的医疗费用主要由工伤保险基金支付，而用人单位则需承担治疗工伤期间的工资福利、特定伤残津贴和一次性伤残就业补助金等费用。如用人单位未参加工伤保险。

米洛 2024-10-26

专家导读工伤认定后费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。

【纠错】【责任编辑:用户天青】

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