认定工伤没通过怎么办理——依法 指南
导语:工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节但在实际操作中有时会出现工伤认定未通过的情况。本文将为您详细介绍工伤认定未通过时的办理流程以及怎么样依法 助您顺利解决这一难题。
正文:
一、工伤认定未通过的起因
工伤认定未通过的起因有很多主要涵以下几种情况:
1. 提供的工伤认定申请材料不齐全或不规范;
2. 工伤事故发生在非工作时间和工作场所;
3. 受伤部位与工作无关;
4. 未在规定时间内提出工伤认定申请;
5. 其他不合工伤认定条件的情况。
二、工伤认定未通过怎么办
1. 理解起因
应该向工伤认定机构理解审核不通过的具体原因。理解原因后可按照实际情况采纳相应的措。
2. 申请行政复议
要是认为工伤认定未通过是不合理的,可向作出工伤认定决定的上一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。以下是申请行政复议的步骤:
(1)在收到工伤认定决定书之日起60日内,向作出决定的工伤认定机构的上一级人力资源和社会保障行政部门提交行政复议申请书。
(2)提交以下材料:
① 工伤认定决定书副本;
② 复议申请书;
③ 身份证复印件;
④ 相关证据材料。
(3)行政复议机构在收到行政复议申请之日起5个工作日内,对复议申请实行审查,决定是不是受理。
(4)行政复议机构在受理复议申请后理应在60日内作出行政复议决定。
3. 向人民法院提起诉讼
若是对行政复议决定不服,可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。以下是向人民法院提起诉讼的步骤:
(1)准备以下材料:
① 工伤认定决定书副本;
② 行政复议决定书副本;
③ 起诉状;
④ 身份证复印件;
⑤ 相关证据材料。
(2)向人民法院提起诉讼,人民法院在收到起诉状之日起7日内,决定是否受理。
(3)人民法院受理后,应该在3个月内作出判决。
三、工伤认定后的赔偿项目
1. 工伤医疗费用:包含治疗工伤的医疗费、住院费、药费、复费等。
2. 工伤津贴:依照受伤程度和伤残等级,依照规定发放。
3. 一次性伤残补助金:按照伤残等级,依照规定发放。
4. 一次性医疗补助金:按照伤残等级,依据规定发放。
5. 丧葬补助金:因工死亡,依据规定发放。
6. 供养亲属抚恤金:因工死亡,遵循规定发放。
四、结语
工伤认定未通过并不意味着失去 的机会。在遇到此类情况时,劳动者应熟悉原因,采纳合适的法律途径,依法 。只要证据确凿,相信法律会给予公正的判决。期望本文能为工伤认定未通过的劳动者提供若干帮助,您 成功。
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