在现代社会工伤保险制度为保障职工权益提供了要紧支撑。有些工人在遭受工伤后尽管工伤得到了认定却未能评上伤残等级这让他们在索赔和赔偿方面面临多困境。本文将探讨“认定工伤没评上等级”的现象，分析其背后的起因，并就相关疑问提供解答。

一、引语

在我国，工伤保险制度旨在保障工人在遭受工伤时可以得到及时救治和经济补偿。现实中却有一部分工人在工伤认定后，未能评上伤残等级，这使得他们在索赔期间遭遇重重困难。本文将深入剖析这一现象，为广大工人提供有益的指导和帮助。

二、认定工伤没评上等级怎么办

工伤认定后若未能评上伤残等级，当事人可以采纳以下措：

1. 复议申请：当事人能够在收到伤残等级评定结果之日起15日内向作出评定决定的部门申请复议。复议期间，原评定结果不变。

2. 行政诉讼：假如复议结果仍然未能评上伤残等级，当事人能够在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。

3. 联系律师：在 期间，当事人能够寻求专业律师的帮助，以升级胜诉的可能性。

4. 协商赔偿：在评定结果未改变的情况下当事人能够与用人单位协商赔偿事宜，争取获得合理的赔偿。

三、认定工伤没评上等级怎么赔偿

认定工伤没评上等级的赔偿标准，主要参照以下规定：

1. 工资赔偿：工伤职工在评定伤残等级前，可遵循本人工资的80%获得赔偿。

2. 医疗费用：工伤职工的医疗费用，涵治疗、复、住院等费用，由工伤保险基金支付。

3. 一次性伤残补助金：工伤职工评定伤残等级后依据伤残等级支付一次性伤残补助金。

4. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工评定伤残等级后，依照伤残等级支付一次性工伤医疗补助金。

5. 丧葬补助金：工伤职工因工死亡，其直系亲属能够领取丧葬补助金。

四、认定工伤没评上等级会怎么样

认定工伤没评上等级，对当事人会产生以下作用：

1. 赔偿金额减少：未能评上伤残等级的工伤职工，赔偿金额相对较低。

2. 丧失部分权益：工伤职工未能评上伤残等级，将无法享受部分工伤保险待遇，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

3. 作用生活品质：赔偿金额减少可能造成工伤职工生活优劣下降。

4. 增加 难度：未能评上伤残等级的工伤职工，在 进展中面临的困难更大。

五、工伤不存在评上等级，工伤认定后若是不存在评到伤残等级怎么办

工伤认定后，若是木有评到伤残等级，当事人可采用以下措：

1. 复议申请：向作出评定决定的部门申请复议，争取改变评定结果。

2. 行政诉讼：通过法律途径向人民法院提起行政诉讼，寻求司法裁决。

3. 联系律师：寻求专业律师的帮助，提升 成功率。

4. 协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜，争取获得合理的赔偿。

工伤认定后未评上伤残等级的职工，应积极采用行动，维护自身合法权益。同时我国应进一步完善工伤保险制度，保障工伤职工得到公平、合理的赔偿。