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工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节对受到意外伤害的劳动者而言及时认定工伤至关关键。以下是一篇以多个工伤案例为语料库的认定工伤求助信旨在为工伤人员提供参考和帮助。
工伤认定是对劳动者在工作中因意外事故受到伤害的一种法律保障。按照我国相关法律法规用人单位应该在规定的时间内为工伤人员提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请工伤人员可自行申请以保障自身合法权益不受损害。
1. 尊敬的领导:
您好!我是一名受到工伤的劳动者名叫XXX,性别:女,19xx年x月xx日出生,汉族,贯江。我在此请求贵局依法认定我在___年11月3日所受伤害为工伤。
2. 事实与理由:
我是___公司职工,于___年___月与公司签订劳动合同(建立劳动关系),在___岗位工作。按照我国《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系即可认定为工伤。
在___年11月3日,我在工作中不受伤,造成身体部位严重受损。事故发生后,我及时向公司报告并送往医院治疗。经医生诊断,我所受伤害合工伤认定条件。
我在受伤后30日内,向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。由于用人单位未在规定时间内为我提出工伤认定申请,我于20xx年2月15日再次向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。遗憾的是,20xx年3月30日,县人力资源和社会保障局作出编号为20xx002号的不予受理书。
(1)依法认定我在___年11月3日受伤为工伤,并享受相应的工伤待遇。
(2)须要用人单位承担因未在规定时间内为我提出工伤认定申请而产生的有关费用。
(3)期望贵局在调查核实的基础上尽快作出工伤认定决定,维护我的合法权益。
张江峰,河南省漯河市召陵区万金镇居民,因在工作中受伤,向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内为其提出申请,造成其无法享受工伤待遇。张江峰在求助信中表示,期望上级领导可以给予关注,维护其合法权益。
阳耒阳市灶市镇沙头村的工伤九级伤残民工龙小毛,在2024年3月3日晚20时右受伤。由于用人单位未在规定时间内为其提出工伤认定申请龙小毛至今无法独立正常生活需要专人照料日常生活。他期待上级领导可以关注此事,为其 。
某某,江西省某某学院建筑工程管理专业的一名大学业生,因在工作中受伤,向用人单位提出工伤认定申请。用人单位以各种理由推脱,致使某某无法享受工伤待遇。他期望通过求助信,引起社会关注,为本人争取公道。
工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧手。在实际工作中,劳动者应该熟悉相关法律法规,及时提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请,劳动者可自行申请,并寻求社会各界的关注和支持。期望通过本文,为广大工伤劳动者提供参考和帮助,共同维护劳动者的合法权益。
(完)
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