在我国，工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害。工伤期满后，怎样继续看病成为了多工伤职工关注的点。本文将为您详细介绍工伤期满后的看病流程及关注事项，帮助您更好地维护本人的权益。

引语：

工伤是每个劳动者都可能面临的风险。在我国工伤职工享有一定的医疗保障和赔偿待遇。当工伤期满后，怎样看病、怎么样报销费用等疑问，往往让工伤职工感到困惑。本文将从工伤期满后的看病流程、病查看、假期类型及费用报销等方面为您一一解答。

一、工伤期满怎么看病情

工伤期满后工伤职工仍需关注本人的病情变化。以下是若干建议：

1. 定期复查：工伤期满后，职工应遵循医生的建议定期复查，以便及时发现病情变化。

2. 就医选择：工伤职工可选择到原工伤治疗医院复查也可以选择其他具备相应资质的医疗机构就诊。

3. 医生沟通：在复查期间，工伤职工应主动与医生沟通，详细介绍本身的病情及工伤治疗情况，以便医生更好地制定治疗方案。

4. 病情记录：工伤职工应妥善保管好本人的病历资料，及时记录病情变化，以便后续治疗和报销。

二、工伤期满怎么看病

工伤期满后，查看病对工伤职工对于至关要紧。以下是若干建议：

1. 病历资料：工伤职工应妥善保管好工伤治疗期间的病历资料，涵门诊病历、住院病历、检查报告等。

2. 复查病历：工伤期满后职工应定期复查，复查病历也是病的关键组成部分。

3. 病整理：工伤职工可将本人的病实行整理，涵受伤经过、治疗过程、病情变化等以便在需要时提供详细病。

4. 医生咨询：在复查进展中，工伤职工可以向医生咨询自身的病，理解病情发展趋势及治疗方案。

三、工伤期满后再看病算什么假

工伤期满后工伤职工再次看病属于何种假期，需要依据具体情况来确定：

1. 工伤假：假使工伤职工在工伤期满后仍需治疗能够申请工伤假。工伤假期间，职工工资、福利等待遇不变。

2. 病假：倘若工伤职工在工伤期满后病情未愈，但不合工伤假的条件，可申请病假。病假期间，职工工资、福利等待遇依据公司规定实行。

3. 事假：假如工伤职工在工伤期满后病情已愈，但需要复查或治疗，能够申请事假。事假期间，职工工资、福利等待遇依照公司规定实行。

四、工伤认定后看病费用怎么算

工伤认定后看病费用的报销遵循以下原则：

1. 工伤保险：工伤职工在工伤治疗期间的费用，由工伤保险基金支付。工伤保险基金支付的费用包含：医疗费、住院费、复费、交通费等。

2. 自费部分：工伤职工在工伤治疗期间，假若发生自费部分，可遵循以下规定报销：

a. 职工基本医疗保险：工伤职工在工伤治疗期间，若是参加了基本医疗保险，能够按照基本医疗保险的规定报销自费部分。

b. 补充医疗保险：工伤职工若是参加了补充医疗保险，可遵循补充医疗保险的规定报销自费部分。

3. 工伤赔偿：工伤职工在工伤期满后假使因病情变化需要继续治疗，可依照工伤赔偿的规定，向用人单位或工伤保险基金申请赔偿。

工伤期满后，工伤职工仍需关注本身的病情，合理选择就医形式，妥善保管病资料理解假期类型及费用报销政策。通过本文的介绍，期望工伤职工能够更好地维护本人的权益，顺利完成工伤期满后的治疗和复。