认定工伤是谁赔的钱呢-20242024伤残

认定工伤是谁赔的钱呢？

导语：工伤事故是职场中难以避免的风险之一，对受到工伤的职工对于，理解工伤赔偿的责任主体至关必不可少。那么在工伤认定后，究竟是谁来支付这笔赔偿费用呢？本文将为您详细解答这一难题。

正文：

一、工伤赔偿概述

工伤赔偿是指在工作进展中，职工因工负伤、患职业病或是说在工作中突发疾病死亡，依法理应享受的赔偿项目和标准。工伤赔偿包含医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。在我国工伤赔偿的责任主体是用人单位和工伤保险基金。

二、工伤赔偿的责任主体

1. 用人单位

按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》，认定工伤的赔偿主体是用人单位。用人单位理应为职工准时足额缴纳工伤保险费。倘采用人单位未参加工伤保险，那么工伤赔偿费用将由用人单位全部承担。

2. 工伤保险基金

工伤保险基金是指设立的一种社会保障基金，用于支付职工因工伤发生的医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。假采用人单位参加了工伤保险，那么在职工发生工伤时，赔偿费用将由工伤保险基金支付。

三、工伤赔偿的支付流程

1. 工伤认定

当职工发生工伤时，应及时向用人单位报告，并由用人单位向社保局申请工伤认定。社保局会对工伤事故实行调查和认定。认定为工伤的，用人单位应按照相关规定及时为职工申请工伤保险待遇。

2. 工伤保险基金支付

在工伤认定后，假如用人单位参加了工伤保险那么赔偿费用将由工伤保险基金支付。具体流程如下：

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（1）用人单位向社保局提交工伤认定材料，包含工伤事故报告、职工身份证、劳动合同等。

（2）社保局对材料实行审核，认定工伤的，将通知用人单位和职工。

（3）用人单位向社保局申请工伤保险待遇，提交相关材料。

（4）社保局审核通过后，将支付工伤保险待遇。

3. 用人单位支付

倘若用人单位未参加工伤保险那么工伤赔偿费用将由用人单位全部承担。具体流程如下：

（1）用人单位向社保局提交工伤认定材料。

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（2）社保局对材料实审核，认定工伤的，将通知用人单位和职工。

（3）用人单位依照工伤赔偿标准，向职工支付赔偿费用。

四、工伤赔偿标准

工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法理应享受的赔偿项目和标准。具体涵以下几项：

1. 医疗费用：涵治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费等。

2. 误工费：依照工伤职工的工资水平计算，一般按本人工资的80%支付。

3. 护理费：依据工伤职工的伤情和护理需求依照相关规定支付。

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4. 残疾赔偿金：依据工伤职工的残疾等级，依照相关规定支付。

5. 死亡赔偿金：依据职工的工龄和家庭情况，按照相关规定支付。

五、总结

认定工伤的赔偿主体是用人单位和工伤保险基金。在工伤认定后，若是用人单位参加了工伤保险，那么赔偿费用将由工伤保险基金支付；假利用人单位未参加工伤保险那么赔偿费用将由用人单位全部承担。理解工伤赔偿的责任主体和支付流程，对维护工伤职工的合法权益具有要紧意义。

在职场中用人单位理应积极为职工参加工伤保险，减低工伤事故的风险。同时职工也应该加强自我保护意识，理解工伤赔偿的相关政策以便在发生工伤时可以及时维护本身的合法权益。

精彩评论

Cecilia 2024-10-26

导读:工伤是有工伤赔偿的，一般都由保险基金的承担费用。工伤赔偿是由公司赔还是赔偿，如果单位有为你购买工伤保险，当认定为工伤时。

成远 2024-10-26

工伤赔偿由谁支付，具体如下: 用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。认定工伤赔偿是工伤保险和用人单位出的。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

心怡 2024-10-26

工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤。下面将详细说明认定工伤是由谁来赔偿的问题。首先，根据我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》，认定工伤的赔偿主体是用人单位。用人单位应当为职工按时足额缴纳工伤保险费。

LuoPatrick 2024-10-26

工伤赔偿的申请与审核当劳动者发生工伤时，应及时向用人单位报告，并由用人单位向社保局申请工伤认定。社保局会对工伤事故进行调查和认定。工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的。

亚丽 2024-10-26

社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

【纠错】【责任编辑:网友蒙雨】

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