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工伤认定需提供哪些材料？详解工伤认定流程与必备材料

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对受到工伤的职工对于理解工伤认定的具体流程和所需材料至关关键。本文将为您详细解析工伤认定进展中需要提供的材料帮助您更好地维护本人的权益。

一、工伤认定的基本流程

工伤认定流程主要包含以下几个步骤：

1. 受伤职工或其家属向用人单位提出工伤认定申请；

2. 用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3. 社会保险行政部门对工伤认定申请实审查；

4. 社会保险行政部门作出工伤认定决定；

5. 对工伤认定决定不服的可以申请行政复议或行政诉讼。

二、工伤认定需提供的材料

工伤认定期间需要提供以下几类材料：

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1. 基础材料

（1）工伤认定申请表：伤者或死者家属应填写工伤认定申请表详细记录事故发生的时间、地点、起因及伤害情况。

（2）伤者居民身份证或死者居民身份证：提供伤者或死者身份证复印件以证明其身份。

（3）委托律师或其他人代理申请的应提供授权委托书。

2. 事故调查材料

（1）《职工工伤事故备案表》：由用人单位填写，记录事故发生的经过、起因、伤亡情况等。

（2）用人单位事故调查报告书：对事故实行调查，分析事故原因，提出整改措。

3. 证明材料

（1）与用人单位存在劳动关系（涵事实劳动关系）的证明材料：如劳动合同、聘用合同、工资条等。

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（2）受伤害职工的身份证复印件：证明受伤职工的身份。

4. 侵权损害证明材料

（1）侵权表现证明：如照片、视频、目击证人证言等，证明侵权行为的发生。

（2）损害结果证明：如医疗诊断证明、伤残等级鉴定等，证明侵权行为造成的损害。

5. 特殊情况材料

（1）属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，需要提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明。

（2）其他特殊情况需提供的材料，如职业病诊断证明等。

三、工伤认定材料的提交须要

1. 提交的材料应真实、完整、清晰，合相关法律法规规定。

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2. 提交的材料如有缺失，应在书面告知请求补正材料后，及时补充完整。

3. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将依法实审查，对合条件的申请，将予以受理。

四、总结

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节，理解工伤认定进展中所需提供的材料，有助于职工在发生工伤时，及时、有效地维护本人的权益。企业在申请工伤认定时，应如实提供相关材料，保证工伤职工得到应有的赔偿和保障。同时职工在申请工伤认定前，应确信企业已为其缴纳工伤保险，以便在发生工伤时能够得到相应的赔偿。

工伤认定进展中所需提供的材料包含基础材料、事故调查材料、证明材料、侵权损害证明材料等。职工和企业应遵循规定提交相关材料，保障工伤认定工作的顺利实。同时社会各界也应关注工伤认定疑惑，共同维护职工的合法权益。

精彩评论

控场男帝 2024-10-26

专家导读《职工工伤事故备案表》。用人单位事故调查报告书。《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。受伤害职工的身份证复印件。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

复师于老师 2024-10-26

属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，需要提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明。工伤认定要提交哪些材料导读:伤者居民身份证或死者居民身份证。伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的。工伤认定申请表。

楚君 2024-10-26

申请工伤认定应该提交什么材料呢。在按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门将受理工伤认定申请。总的来说，申请工伤认定需要提供详尽的材料以证明工伤事故的发生和伤害情况。

Hi-iD 2024-10-26

确定是什么类型的侵权，侵权造成的损害有哪些。收集证据 (一)一般举证范围劳动关系的证明；如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明。

小洁 2024-10-26

申请工伤认定前，企业应为员工缴纳工伤保险，以便在发生工伤时能够得到相应的赔偿和保障。企业在申请工伤认定时，应如实提供相关材料。根据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

【纠错】【责任编辑:零鬓袅】

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