认定工伤拿着什么材料-20242024伤残

认定工伤拿着这些材料让你无忧

工伤是每个劳动者都可能面临的风险。在不发生工伤事故时，及时认定工伤并获取相应的赔偿，对受伤职工及其家庭而言至关要紧。那么在认定工伤进展中需要准备哪些材料呢？本文将为您详细解答。

一、工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定进展中的基础材料，它是受伤职工向工伤认定机构提出工伤认定申请的正式文件。申请表应包含以下内容：

1. 受伤职工的基本信息，如姓名、性别、年龄、身份证号码等；

2. 用人单位的基本信息，如单位名称、地址、联系人等；

3. 工伤事故发生的时间、地点、起因及经过；

4. 受伤部位、伤情及治疗情况；

5. 申请工伤认定的理由和依据。

二、与用人单位存在劳动关系的证明材料

工伤认定的一项要紧前提是确认受伤职工与用人单位之间存在劳动关系。以下材料可以证明劳动关系：

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1. 劳动合同复印件：劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的最直接、最有效的证据；

2. 工资条、银行转账记录等：这些材料可证明劳动者在用人单位处领取工资从而推断出双方存在劳动关系；

3. 用人单位的工商登记材料：通过查询用人单位的工商登记信息，可熟悉其经营状况、员工情况等，从而辅助证明劳动关系；

4. 其他可证明劳动关系的材料，如工作证、工作记录、同事证言等。

三、医疗诊断证明或职业病诊断证明书

医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书是证明受伤职工伤情的要紧依据。以下材料可以作为证明：

1. 医院的首次诊断记录和出院这些材料详细记录了受伤职工的伤情、治疗经过及治疗效果；

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2. 职业病诊断证明书：对于职业病工伤，需要提供职业病诊断证明书，以证明工伤性质。

四、工伤认定决定书及其他工伤确认材料

工伤认定决定书是工伤认定机构对工伤事故实认定后出具的正式文件。以下材料可作为工伤确认材料：

1. 《工伤认定决定书》原件和复印件：这是工伤认定的核心文件，需要妥善保管；

2. 其他工伤确认材料：如工伤认定机构的调查报告、工伤认定机构的复函等。

五、其他可能需要的材料

在工伤认定期间，依据具体情况，以下材料也可能需要提供：

1. 事故发生时的现场照片、视频等证据；

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2. 目击者的证言或证词；

3. 用人单位对事故责任的认定材料；

4. 其他与工伤认定有关的证据。

认定工伤需要准备的材料包含工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书、工伤认定决定书及其他工伤确认材料等。在准备这些材料时劳动者理应尽量齐全、完整，以便工伤认定机构可以顺利认定工伤，为自身争取到应有的权益。

工伤认定是一项复杂的程序，劳动者在申请工伤认定时，可寻求专业律师的帮助，以确信自身的权益得到充分保障。同时用人单位也理应依法履行责任为受伤职工提供必要的帮助和支持。让咱们共同努力，为构建和谐劳动关系、保障劳动者权益作出贡献。

精彩评论

奕霏 2024-10-25

医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料；劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料；事故发生时病历、诊断证明书。

见仁见智 2024-10-25

申请工伤认定应该提交什么材料呢。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

晨王 2024-10-25

专家导读工伤鉴定必须要带的材料有工伤认定申请、职工本人身份证明、与企业存在劳动关系的证明材料、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。现在工伤是我们大家都知道的，而且有些人还是从事一些比较危险的工作，所以工伤保险是非常需要的，同时我们在日常中都不可避免的会发生意外。

秋萍 2024-10-25

（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

兴扬 2024-10-25

专家导读工伤认定应当提交下列材料:工伤认定申请表(原件)；用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；受伤人身份证。

【纠错】【责任编辑:雨蓑风笠】

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