认定工伤护理费由谁支付-20242024伤残

工伤是劳动者在工作中因工作起因受到的伤害对工伤职工而言护理费用的支付疑问直接关系到其生活品质和复进程。在我国工伤护理费的支付主体一直是工伤职工关注的点。本文将对工伤护理费的支付责任实分析以帮助读者更好地熟悉相关法律法规。

在我国，工伤事故频发，每年都有大量的劳动者因工受伤。工伤职工在复进展中，护理费用往往成为一项沉重的负担。那么工伤护理费究竟由谁支付？这是多工伤职工及其家属关心的疑惑。本文将从工伤护理费的定义、支付主体、支付标准等方面实行探讨，以期为工伤职工提供有益的参考。

一、工伤护理费的定义及范围

工伤护理费是指工伤职工在复期间，因生活不能自理而需要他人护理的费用。工伤护理费包含但不限于以下范围：

1. 护理人员的工资、福利及培训费用；

2. 护理用品、设及设备的采用费用；

3. 护理服务费用。

认定工伤护理费由谁支付

二、工伤护理费的支付主体

1. 工伤保险基金

按照《工伤保险条例》的规定工伤职工的护理费用主要由工伤保险基金支付。工伤保险基金是由用人单位缴纳的工伤保险费组成的，用于支付工伤职工的医疗、复、护理等费用。工伤职工的护理费用应由工伤保险基金承担。

2. 用人单位

在特定情况下，用人单位也需要承担工伤职工的护理费用。如用人单位未依法参加工伤保险，或因用人单位的起因引起工伤职工未能享受工伤保险待遇，用人单位应承担相应的护理费用。

三、工伤护理费的支付标准

工伤护理费的支付标准依据工伤职工的伤残等级、护理需求等因素确定。具体标准如下：

1. 一级至四级伤残

工伤职工一级至四级伤残的，由工伤保险基金支付全部护理费用。

2. 五级至六级伤残

工伤职工五级至六级伤残的，由工伤保险基金支付部分护理费用，其余部分由用人单位承担。

3. 七级至十级伤残

工伤职工七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付部分护理费用，其余部分由工伤职工自行承担。

四、工伤护理费的支付程序

1. 工伤职工向用人单位提出护理费用支付申请；

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2. 用人单位对申请实行审核，合条件的，向工伤保险基金申请支付；

3. 工伤保险基金对申请实行审核合条件的将护理费用支付给工伤职工。

五、工伤护理费的争议解决

1. 工伤职工与用人单位就护理费用支付发生争议的，可以依法申请劳动争议仲裁；

2. 对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

工伤护理费的支付是工伤职工权益保障的必不可少环节。在我国，工伤护理费主要由工伤保险基金支付，用人单位和工伤职工在一定条件下也需要承担相应的责任。理解工伤护理费的支付主体、标准及程序，有助于工伤职工更好地维护自身合法权益。同时各级部门应加强对工伤保险基金的监管，确信工伤职工的护理费用得到及时、足额支付。

精彩评论

冲剑 2024-10-25

工伤住院期间的护理费由用人单位支付。支付规定根据《工伤保险条例》第三十三条，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。依据《工伤保险条例》，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，( )。

等星星坠落 2024-10-25

根据《人民劳动保障法》和其他相关法规，工伤护理费主要由下述主体支付: 用人单位用人单位是指职工所在的企事业单位或者其他经济组织。专家导读工伤赔偿中有护理费赔偿。根据规定，劳动者发生工伤，从而导致生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认，需要从工伤保险基金中支付生活护理费。

老李校长 2024-10-25

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。一般说来。专家导读工伤保险待遇护理费由单位或者是社会基金支付，但是在职员受伤之初，并不能确定伤情是否是工伤，故此在受伤治疗期间，不管是医疗费、交通费还是护理费等费用。

艳秋 2024-10-25

经认定构成工伤的，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤护理费谁出工伤护理费主要由工伤保险基金支付，特定情况下由用人单位承担。

鱼丸 2024-10-25

工伤护理费谁支付工伤职工的护理费用一般由雇主或其投保的保险机构承担。在遭遇工伤事故之后，受损害雇员享有获取必需的医护照看以及相关费用赔偿的权利。工伤护理费一般由单位承担。

智勇 2024-10-25

工伤护理费承担方式为评残前，所在单位承担；评残后，工伤保险经办机构承担。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。

【纠错】【责任编辑:狄紫桐】

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