认定工伤情况怎么写？一份详尽的指南

导语：工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节正确填写工伤认定情况报告对工伤认定的顺利实至关要紧。本文将为您详细介绍工伤认定情况的撰写方法帮助您准确、高效地完成工伤认定申请。

正文：

一、工伤认定概述

工伤认定是指依据相关法律法规对职工在工作中因工负伤、患职业病或在工作中突发疾病死亡的情况实认定。工伤认定对保障职工的合法权益、维护社会和谐稳定具有要紧意义。

二、工伤认定情况的撰写原则

1. 客观真实：工伤认定情况应真实反映事故经过、地点、起因、伤害部位和程度等信息不得有丝毫虚假。

2. 准确规范：撰写工伤认定情况时应采用规范的文字表述，保障字迹清晰、工整，无改现象。

3. 详细完整：工伤认定情况应详细记录事故的各个方面涵事故经过、地点、时间、起因、伤害部位和程度等。

三、工伤认定情况撰写步骤

1. 申请人基本信息：在工伤认定申请书中首先填写申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息。

2. 用人单位信息：填写申请人所在用人单位的全称、地址、法定代表人信息。

3. 申请事实与理由：详细描述职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的事实和理由。

4. 受伤情况：

（1）事故经过：描述事故发生的经过，涵时间、地点、事故原因等。

（2）地点：填写事故发生的具体地点。

（3）当时所从事的工作：说明申请人当时所从事的具体工作。

（4）原因：分析事故发生的原因，涵直接原因和间接原因。

（5）伤害部位和程度：描述申请人受伤的部位和程度。

5. 职业病患者情况：对职业病患者，应详细填写从事何种工种有害作业、起止时间、诊断机构等信息。

6. 工伤认定证明：

（1）证明单位：填写证明单位的全称。

（2）证明日期：填写证明日期。

（3）证明内容：涵职工基本信息、受伤情况、职业病患者情况等。

四、工伤认定申请的提交和审查

1. 提交工伤认定申请：用人单位应在职工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起三十日内，向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。

2. 受理：人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审查，依据规定，对实行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者实工伤认定。

五、留意事项

1. 采用标准的钢笔或签字笔实填写，保证字迹清晰、工整且木有任何改现象。

2. 提交工伤认定申请时，需提供相关证明材料，如事故现场照片、诊断证明等。

3. 如遇特殊情况，需在工伤认定申请书中说明，并提供相关证明材料。

工伤认定情况的撰写是一项严谨的工作，关系到职工的合法权益。通过对本文的阅读，相信您已经熟悉了工伤认定情况的撰写方法。在实际操作中，请务必遵循客观真实、准确规范、详细完整的原则，为工伤认定工作提供有力的支持。同时也期望大家在工作中关注安全，预防工伤事故的发生，共同维护社会和谐稳定。