认定工伤怎么撤销的申请-20242024伤残

认定工伤撤销申请指南：程序、步骤与留意事项

导语：工伤认定是对职工在工作中受到伤害的一种法律保护，但有时工伤认定结果可能存在误差。在这类情况下，申请人可依法申请撤销工伤认定。本文将详细介绍认定工伤撤销申请的相关程序、步骤以及留意事项帮助申请人更好地维护自身权益。

正文：

一、工伤认定撤销的概述

工伤认定撤销是指对已经生效的工伤认定决定，因认定错误或其他起因，依法予以撤销的表现。在我国工伤认定撤销主要依据《工伤保险条例》和《行政复议法》等相关法律法规实行。

二、工伤认定撤销的条件

1. 工伤认定决定存在错误。如认定事实不清、证据不足、适用法律错误等。

2. 申请人提出撤销申请。撤销申请主体为用人单位或工伤职工（涵其近亲属）。

3. 撤销申请应在接到工伤认定书之日起60日内提出。

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4. 提供相关证据。申请人需要提供证明工伤认定错误的证据。

三、工伤认定撤销的程序与步骤

1. 提出撤销申请

申请人或其代理人应向认定工伤的劳动保障部门提出撤销工伤认定的申请并提供以下材料：

（1）撤销工伤认定申请书

（2）申请人身份证复印件

（3）工伤认定书复印件

（4）相关证据材料

2. 受理与审查

劳动保障部门收到撤销申请后应在5个工作日内实行审查，决定是不是受理。对合条件的，予以受理；对不合条件的，告知申请人并说明理由。

3. 调查与核实

劳动保障部门受理撤销申请后应对工伤认定决定的合法性、适当性实行审查，必要时可实调查核实。

4. 撤销决定

经审查，劳动保障部门认为工伤认定决定存在错误的，可自行纠正。撤销决定应该书面通知申请人。

5. 申请行政复议或行政诉讼

若是劳动保障部门未撤销工伤认定决定，申请人可以依法向本级人民或上级社会保险行政部门申请行政复议；对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼。

四、撤销工伤认定申请的留意事项

1. 申请人应在接到工伤认定书之日起60日内提出撤销申请逾期不再受理。

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2. 撤销申请应该明确撤销的原因，如认定事实不清、证据不足、适用法律错误等。

3. 提供的证据材料理应真实、合法、有效。

4. 撤销工伤认定申请期间，申请人应遵守相关法律法规，不得采用不正当手。

5. 撤销工伤认定决定后申请人能够重新申请工伤认定。

五、结语

工伤认定撤销申请是一项法定程序，旨在保障申请人的合法权益。在撤销工伤认定进展中，申请人应充分理解相关法律法规，依据法定程序提出撤销申请，以维护自身权益。

（字数：1500字右）

精彩评论

书包 2024-10-25

专家导读申请人写出一份对工伤认定决定通知书进行复议的申请书，陈述申请复议的理由，只要理由是合理充分的，则区劳动和社会保障局即可撤销工伤认定书。

莎莎 2024-10-25

劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内，可以向本级人民或上级社会保险行政部门申请行政复议。

大海 2024-10-25

撤销工伤认定决定的程序主要包括以下几个步骤: 申请撤销工伤认定决定撤销申请主体:用人单位或工伤职工(包括其近亲属)可以向做出工伤认定决定的机关提出撤销申请。

朱 2024-10-25

在我国怎样撤销工伤认定导读:工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。

农家 2024-10-25

(一)工伤撤销流程提出撤销申请:当事人或其代理人应该向认定工伤的劳动保障部门提出撤销工伤认定的申请，并提供相关证据。撤销工伤认定申请如下:准备撤回申请文件，说明个人信息、申请工伤认定的时间、工伤认定编号以及撤回申请的理由。提交文件给当地的社会保险行政部门。

美食作家王刚 2024-10-25

作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。

【纠错】【责任编辑:施才艺】

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