认定工伤怎么撤销的-20242024伤残

在现代社会工伤保险制度为保障职工合法权益发挥了必不可少作用。有时工伤认定期间有可能出现误判或错误使得本不应被认定为工伤的案例获得了赔偿。那么在这类情况下怎么样撤销工伤认定呢？本文将为您详细解答这一疑惑。

工伤认定是工伤保险制度中的一项要紧环节它关乎着职工的切身利益。在实际操作期间工伤认定并非完全准确无误。当工伤认定出现错误时撤销工伤认定程序就显得为关键。本文将围绕认定工伤怎么撤销的疑惑，从申请撤销、撤销条件以及具体操作等方面实探讨。

申请撤销工伤认定的主体常常是用人单位或职工本人。在工伤认定进展中，假若用人单位或职工本人发现认定结果存在错误，可以提出撤销申请。

依照《工伤保险条例》规定申请撤销工伤认定应在工伤认定决定作出之日起60日内提出。

（1）提交书面申请：用人单位或职工本人应向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提交书面申请，说明撤销工伤认定的理由和依据。

（2）提供相关证据：申请撤销工伤认定时，应提供与工伤认定相关的证据，如医疗证明、工作证明等。

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（3）等待审查：劳动保障行政部门收到申请后将对申请材料实行审查，并在收到申请之日起15日内作出是不是撤销工伤认定的决定。

劳动保障行政部门经审查，认为工伤认定确实存在错误，应作出撤销工伤认定的决定。撤销决定理应书面通知用人单位和职工本人。

撤销工伤认定后，原工伤认定决定的赔偿待遇理应停止行。用人单位和职工本人应依照撤销决定重新办理工伤认定手续。

1. 工伤认定存在错误：撤销工伤认定的前提是工伤认定存在错误，如事实不清、证据不足、程序违法等。

2. 申请撤销的时限：申请撤销工伤认定应在工伤认定决定作出之日起60日内提出。

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3. 提供相关证据：申请撤销工伤认定时，应提供与工伤认定相关的证据，证明工伤认定存在错误。

1. 劳动保障行政部门主动撤销：在工伤认定进展中，劳动保障行政部门发现认定存在错误，可主动撤销工伤认定。

2. 申请撤销：用人单位或职工本人发现工伤认定存在错误，能够按照上述程序申请撤销工伤认定。

1. 提交书面申请：向劳动保障行政部门提交书面申请，说明撤销工伤认定书的起因和依据。

2. 提供相关证据：提供与工伤认定书相关的证据，证明工伤认定书存在错误。

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3. 等待审查：劳动保障行政部门收到申请后，将对申请材料实审查，并在收到申请之日起15日内作出是不是撤销工伤认定书的决定。

撤销工伤认定是保障工伤保险制度正常运行的要紧环节。在撤销工伤认定进展中，用人单位和职工本人应严格遵守相关法律法规，保证撤销程序的合法性和公正性。同时劳动保障行政部门也应认真履行职责，确信工伤认定的准确性，维护职工的合法权益。

山村傻根 2024-10-25

通常情况下，认定工伤的撤销需要通过以下程序进行: 首先，申请人需要向劳动保障监察部门递交工伤认定撤销申请书。专家导读若是用人单位对该认定申请的结果不服或者其他，可以向法院提起上诉，而并非撤销。要看是不是在行政复议期间。

行 2024-10-25

撤销工伤认定的办法是:劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内，可以向本级人民或上级社会保险行政部门申请行政复议。

网络经人 2024-10-25

不过生活中也有员工出于个人的原因想要撤销工伤认定决定，其实对此是有规定的。小编这就为大家介绍一下撤销工伤认定决定是怎么规定的。专家导读申请人写出一份对工伤认定决定通知书进行复议的申请书，陈述申请复议的理由，只要理由是合理充分的，则区劳动和社会保障局即可撤销工伤认定书。

陈兰香 2024-10-25

在我国怎样撤销工伤认定？工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。

利东 2024-10-25

如何撤销工伤申报申请申请工伤认定后，在社会保险行政部门作出认定前，申请人可以申请撤回工伤认定申请。

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