工伤认定审批要多久——解读工伤认定流程与时效

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对受到工伤的职工对于理解工伤认定审批的流程和时间至关关键。本文将围绕工伤认定审批的时间节点详细解读工伤认定的流程与时效帮助广大职工熟悉工伤认定审批的相关规定。

一、工伤认定申请时限

依据我国《工伤保险条例》的规定工伤认定的申请时限分为两种情况：

1. 单位申请：职工发生事故伤害或是说按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后用人单位应该在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

2. 个人申请：若是用人单位在规定时限内未申请工伤认定，工伤职工或是说其近亲属可在事故发生之日起一年内，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

二、工伤认定审批时间

1. 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该在10个工作日内通知申请人需要补正的全部材料。申请人理应在收到通知之日起15日内补正材料。

2. 补正材料后，社会保险行政部门理应在收到补正材料的5个工作日内实行审查，对合条件的，理应在15日内作出工伤认定的决定。

3. 按照《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。特殊情况下，经社会保险行政部门负责人批准，可以长30日。

综合以上规定，工伤认定审批的时间一般为以下阶：

（1）单位申请：30日内申报，审批时间为15天至60天。

（2）个人申请：1年内申报，审批时间为15天至60天。

需要关注的是，工伤认定审批时间不涵以下情况：

1. 申请人补正材料的时间。

2. 社会保险行政部门需要调查核实相关情况的时间。

3. 社会保险行政部门负责人批准长审批时间的情况。

三、工伤认定审批流程

1. 提交材料：申请人向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请材料。

2. 受理申请：人力资源和社会保障局对申请材料实审查，对合条件的予以受理。

3. 调查核实：按照需要，人力资源和社会保障局可以对工伤情况实调查核实。

4. 补正材料：假若申请材料不完整，人力资源和社会保障局应该在10个工作日内通知申请人补正材料。

5. 审批决定：人力资源和社会保障局在收到补正材料或调查核实情况后，理应在15天内作出工伤认定的决定。

6. 送达决定：人力资源和社会保障局将工伤认定决定书送达申请人。

四、工伤认定审批期限的长

在特殊情况下社会保险行政部门负责人可批准长工伤认定审批期限，但最长不得超过30日。以下情况可申请长审批期限：

1. 工伤情况复杂，需要进一步调查核实。

2. 申请人提供的材料不足以证明工伤情况，需要补充材料。

3. 因特殊情况，社会保险行政部门负责人认为需要长审批期限的其他情况。

五、结论

工伤认定审批是保障职工合法权益的必不可少环节，广大职工在发生工伤后，理应及时理解工伤认定的流程与时效，积极向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。依照我国相关法律法规规定，工伤认定审批时间一般为15天至60天特殊情况下可长至90天。在审批期间，申请人应该积极配合社会保险行政部门的工作，保证工伤认定审批的顺利实行。只有通过工伤认定职工才能享受到应有的工伤保险待遇，为自身的权益保驾护航。