一、导言

工伤认定是劳动者在工作中发生意外伤害或职业病后获取工伤赔偿的要紧环节。依照我国《工伤保险条例》的规定工伤认定需要在一定的期限内完成。那么工伤认定到底需要多长时间才能办完手续呢？本文将结合相关法律法规和实际操作流程为大家详细解答。

二、工伤认定申请时限

1. 用人单位未按规定提出工伤认定申请的工伤职工或是说其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤认定办理流程及时间

1. 提交工伤认定申请

职工或是说其直系亲属、工会组织在申请工伤认定时，需要提交以下材料：

（1）工伤认定申请表

（2）劳动合同或是说事实劳动关系证明

（3）医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明书

（4）其他与工伤认定有关的证据材料

2. 受理与审查

行政部门收到工伤认定申请后理应在5个工作日内实审查，对合条件的申请予以受理。

3. 调查核实

行政部门受理工伤认定申请后，应该自受理之日起60日内，对申请工伤认定的事实和权利义务实核实。

4. 作出决定

行政部门在调查核实的基础上，应该在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。

四、工伤认定办理时间分析

1. 申请阶：按照《工伤保险条例》规定，工伤认定申请需要在事故伤害发生之日起1年内提出。这个阶的时间取决于职工或其直系亲属、工会组织的主动性和及时性。

2. 受理与审查阶：行政部门在收到工伤认定申请后，应该在5个工作日内实行审查。这个阶的时间相对较短。

3. 调查核实阶：行政部门在受理工伤认定申请后，应该在60日内对申请工伤认定的事实和权利义务实核实。这个阶的时间较长，因为涉及到调查、取证等工作。

4. 作出决定阶：行政部门在调查核实的基础上，应该在60日内作出工伤认定的决定。这个阶的时间也相对较长。

五、总结

工伤认定从申请到最结论出来，需要经过一系列的步骤和程序。依照《工伤保险条例》规定，行政部门受理认定申请后，应该自受理之日起60日内作出决定。 工伤认定一般需要2-3个月的时间才能办完手续。需要关注的是，工伤认定的时间与相关部门对受理的事实和权利义务的明确度有关，倘若事实清楚、权利义务明确，工伤认定的时间可能存在缩短。

在工伤认定进展中职工或其直系亲属、工会组织要积极 ，及时提交相关材料，以便尽快完成工伤认定手续。同时用人单位也要积极配合行政部门，提供有关证据材料，确信工伤认定工作的顺利实。只有这样，工伤职工才能尽快得到赔偿，维护自身合法权益。