在我国，工伤认定是保障劳动者合法权益的必不可少环节。在实际操作中有时会出现工伤认定结果与劳动者预期不的情况。此时，劳动者可申请工伤认定复议，以维护本人的权益。本文旨在为广大劳动者提供工伤认定复议申请的相关知识和操作指南，帮助大家在遇到疑惑时可以顺利 。

工伤认定是劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病时，依法享受社会保险待遇的关键依据。在实际操作中，工伤认定结果也会因为种种起因出现误差。为了保障劳动者的合法权益我国法律规定了工伤认定复议程序。本文将详细介绍认定工伤复议申请的相关内容包含认定工伤复议申请书的撰写、所需材料等，以供劳动者参考。

一、认定工伤复议申请书

（一）认定工伤复议申请书范文

认定工伤复议申请书理应包含以下内容：

1. 申请人的基本信息；

2. 被申请人的基本信息；

3. 申请复议的事实和理由；

4. 申请复议的法律依据；

5. 申请复议的具体请求。

以下是一份认定工伤复议申请书范文：

```

申请人：张三

被申请人：某市人力资源和社会保障局

申请事项：请求复议认定工伤

事实和理由：

本人张三，于某年某月某日在工作中不受伤引发右腿骨折。事故发生后，本人及时向单位报告并提交了工伤认定申请。某市人力资源和社会保障局于某年某月某日作出的工伤认定决定书认为，本人所受伤害不合工伤认定条件，不予认定工伤。

本人认为，依照《工伤保险条例》的规定本人所受伤害合工伤认定条件。现将有关事实和理由陈述如下：

1. 事故发生在工作时间、工作场所内；

2. 事故起因是工作起因；

3. 事故引起本人右腿骨折构成重伤。

依据上述事实和理由，本人请求贵局对某市人力资源和社会保障局的工伤认定决定实行复议，并依法认定本人所受伤害为工伤。

法律依据：《工伤保险条例》

请求事项：请贵局依法认定本人所受伤害为工伤。

申请人：张三

日期：某年某月某日

```

（二）认定工伤复议申请书怎么写

1. 明确写明“认定工伤复议申请书”；

2. 申请人和被申请人信息：写明申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、工作单位等基本信息；

3. 申请复议的事实和理由：详细陈述事故经过、伤害情况、工伤认定过程及存在的疑惑；

4. 申请复议的法律依据：列出相关法律法规条款；

5. 申请复议的具体请求：明确请求复议机构对原工伤认定决定实行复议，并依法认定工伤；

6. 落款：写明申请人姓名、日期。

（三）认定工伤复议申请书范本

以下是一份认定工伤复议申请书范本：

```

申请人：李四

被申请人：某市人力资源和社会保障局

申请事项：请求复议认定工伤

事实和理由：

……

（此处省略事实和理由部分，参考上文）

法律依据：《工伤保险条例》

请求事项：请贵局依法认定本人所受伤害为工伤。

申请人：李四

日期：某年某月某日

```

（四）工伤认定申请复议的材料

1. 工伤认定复议申请书；

2. 申请人的身份证复印件；

3. 原工伤认定决定书复印件；

4. 申请人与单位签订的劳动合同复印件；

5. 事故发生时的相关证据材料，如现场照片、证人证言等；

6. 其他与工伤认定有关的材料。

二、工伤认定申请复议的流程

1. 提交材料：劳动者将工伤认定申请复议所需材料提交给被申请人，即原工伤认定机构；

2. 受理：原工伤认定机构收到复议材料后，理应在5个工作日内实行审查，决定是不是受理；

3. 复议：原工伤认定机构受理复议申请后，应该在15个工作日内作出复议决定；

4. 送达：原工伤认定机构将复议决定送达劳动者；

5. 申请仲裁或诉讼：劳动者对复议决定不服的可依法申请仲裁或诉讼。

工伤认定复议是劳动者维护自身合法权益的必不可少途径。劳动者在申请工伤认定复议时，应该充分理解相关法律法规，准备好所需材料，依照法定程序实。期待本文能为劳动者提供有益的参考。