认定工伤在哪个部门去认定-20242024伤残

认定工伤在哪个部门去认定——详解工伤认定的法定行政机构

导语：在我国工伤认定是一项关键的社会保障制度旨在保障职工在工作中遭受意外伤害时的合法权益。那么工伤认定究竟由哪个部门负责呢？本文将详细解答这个难题。

正文：

一、工伤认定的法定行政机构

依照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定理应由统筹地区的劳动保障行政部门作出。具体对于，工伤认定的法定行政机构是劳动保障行政部门，统筹地区的劳动保障部门分为省级和设区的市级。

二、工伤认定申请的流程

1. 申请工伤认定应去当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请工伤认定。在实际操作中，伤者或是说伤者家属、用人单位理应在事故发生后30日内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交工伤认定申请表、证明与用人单位劳动关系的材料、医疗诊断证明或职业病诊断书等相关材料。以下是申请工伤认定时需要提交的材料清单：

（1）工伤认定申请表；

（2）伤者身份证复印件；

（3）用人单位营业执照副本复印件；

（4）劳动合同或证明与用人单位劳动关系的其他材料；

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（5）医疗诊断证明或职业病诊断书；

（6）事故现场照片、视频等证据材料；

（7）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

3. 劳动保障行政部门收到工伤认定申请后理应在15日内实审查，对合条件的，予以受理；对不合条件的，不予受理并书面通知申请人。

4. 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应该在60日内作出工伤认定决定。在特殊情况下，可以长30日。

5. 伤者或伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可于60日内向当地人民或高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议。

三、工伤认定的相关规定

1. 工伤认定的时间限制：职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，理应在事故发生后30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定的范围：依据《工伤保险条例》的规定工伤认定包含以下情形：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因工作起因突发疾病死亡的；

（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

（7）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。

四、结语

工伤认定是保障职工合法权益的关键措。理解工伤认定的法定行政机构，对职工在遭遇工伤时及时维护本人的权益具有要紧意义。在实际操作中职工和用人单位应该严格遵循相关法律法规，及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，保证工伤职工得到应有的补偿和关爱。

（本文共1500字右，如有不足，请谅解。）

精彩评论

远思 2024-10-25

证明与用人单位劳动关系的材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断书。这些材料是顺利进行工伤认定的基础。

吧唧一个抱 2024-10-25

本篇将详细为大家解答“工伤认定的法定行政机构是什么？”这个问题。工伤认定的机构是劳动保障行政部门。统筹地区的劳动保障部门分为省级和设区的市级。

TraveliD 2024-10-25

工伤认定由社会保险行政部门做出。应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下。工伤认定应当去统筹地区的社会保险行政部门进行申请。法规根据《工伤保险条例》第十七条。

灵 2024-10-25

本篇将详细为大家解答“工伤认定由哪个部门负责”这个问题。很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学还是工作中，都是离不开法律知识的。工伤认定在哪个部门进行根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶。

机器之心 2024-10-25

工伤认定应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定。申请工伤认定要到哪个部门去申请平平淡淡好评回答申请工伤认定到统筹地区的劳动保障行政部门申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。

倩彤 2024-10-25

伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议。(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。申请事项栏。

春日喧嚣 2024-10-25

工伤去当地劳动行政部门，一般为人力资源和社会保障局申请工伤认定。

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