工伤认定是保障职工权益的必不可少环节它关乎着职工在遭受工作伤害后的救治、赔偿和复。多人在遇到工伤疑问时对工伤认定的具体流程和相关部门并不理解。本文将为您详细介绍工伤认定是由哪个部门来负责，帮助您在遇到工伤难题时可以迅速找到相关部门，维护本身的合法权益。

引语：

在我国工伤认定是保障职工权益的必不可少制度。多人对工伤认定的具体流程和相关部门并不理解，引发在遇到工伤疑惑时，难以迅速找到应对疑问的途径。本文将为您揭开工伤认定的神秘面纱，让您明白工伤认定究竟是由哪个部门来负责。

一、工伤认定是由哪个部门来认定

工伤认定是由人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）来认定的。人社部门是负责我国劳动保障工作的主管部门，承担着工伤认定、工伤赔偿、失业保险、养老保险等各项工作。工伤认定是人社部门的要紧职责之一。

二、工伤认定上哪个部门

工伤认定具体由哪个部门负责，需要依照工伤发生的具体情况来确定。一般对于工伤认定主要由以下部门负责：

1. 用人单位所在地的县级人社部门：负责本行政区域内用人单位职工的工伤认定工作。

2. 用人单位所在地的设区的市级人社部门：负责本行政区域内跨县（市、区）用人单位职工的工伤认定工作。

3. 省级人社部门：负责本行政区域内重大、复杂工伤认定工作，以及对下级人社部门的工伤认定工作实行指导和监。

三、认定工伤找哪个部门

认定工伤时，职工或其近亲属应向以下部门提出申请：

1. 用人单位所在地的县级人社部门：负责接收、审查工伤认定申请，对合条件的工伤实行认定。

2. 用人单位所在地的设区的市级人社部门：在收到县级人社部门上报的工伤认定申请后，实行复核，对合条件的工伤实认定。

3. 省级人社部门：在收到市级人社部门上报的工伤认定申请后，对重大、复杂工伤实认定。

四、工伤认定是哪个部门负责

工伤认定是由人力资源和社会保障部门负责。具体而言，以下部门在工伤认定进展中承担不同职责：

1. 用人单位所在地的县级人社部门：负责接收、审查工伤认定申请，对合条件的工伤实行认定。

2. 用人单位所在地的设区的市级人社部门：负责复核县级人社部门的工伤认定结果，对合条件的工伤实行认定。

3. 省级人社部门：负责对重大、复杂工伤实认定，以及对下级人社部门的工伤认定工作实指导和监。

五、工伤认定是在哪个部门

工伤认定是在人力资源和社会保障部门实的。职工或其近亲属在发生工伤后，应向用人单位所在地的县级人社部门提出工伤认定申请。县级人社部门在收到申请后将实行审查，对合条件的工伤实行认定。如需复核，将上报至设区的市级人社部门。对于重大、复杂工伤还需上报至省级人社部门实认定。

工伤认定是保障职工权益的关键环节理解工伤认定相关部门的职责，有助于职工在遇到工伤疑问时，迅速找到解决疑问的途径，维护本人的合法权益。期待本文能为您提供有益的参考。