认定工伤后需要做什么-20242024伤残

# 认定工伤后需要做什么：工伤应对全流程解析

工伤，对劳动者对于是一种不，但也是一种需要正视和妥善应对的疑惑。认定工伤后，劳动者需要遵循一系列流程以确信自身的合法权益得到保障。以下是工伤认定后需要做的一系列工作，咱们将以小标题的形式实行详细解析。

## 一、核对工伤认定结论

工伤认定书下来后，首先要做的是核对鉴定结论。工伤认定结论是工伤赔偿的基础，劳动者需要仔细查看鉴定结果，确认以下信息：

- 工伤认定是不是合实际情况；

- 鉴定结论是否合理，是否存在疑问；

- 是否有需要补充的证据或材料。

如发现疑惑，劳动者可及时提出异议，须要重新鉴定或补充鉴定。

## 二、办理工伤待遇申领

工伤认定后劳动者需要及时办理工伤待遇申领。以下是具体步骤：

### 1. 提交申请材料

劳动者需向所在单位或社会保险经办机构提交以下材料：

- 工伤认定书；

- 身份证件；

- 工伤事故证明；

- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

### 2. 等待审核确认

经劳动保障监察部门或社会保险经办机构审核确认后，工伤认定结论才能得到确认。劳动者需关注审核进度，保障待遇申领顺利实。

### 3. 领取工伤待遇

审核通过后，劳动者可遵循规定领取工伤待遇，涵但不限于：

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- 工伤医疗费；

- 一次性伤残补助金；

- 一次性工伤就业补助金等。

## 三、劳动能力鉴定

工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态可提出劳动能力鉴定申请。以下是劳动能力鉴定流程：

### 1. 提交鉴定申请

劳动者向劳动能力鉴定委员会提交以下材料：

- 工伤认定书；

- 身份证件；

- 工伤事故证明；

- 医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

### 2. 参加鉴定

劳动者依照通知参加劳动能力鉴定，鉴定委员会将按照伤情实伤残等级鉴定。

### 3. 领取鉴定结论

鉴定结后，劳动者领取鉴定结论。如对鉴定结论有异议，可在规定时间内提出复鉴申请。

## 四、赔偿协商与仲裁

依照劳动能力鉴定结果，劳动者与用人单位实行赔偿协商。以下是具体步骤：

### 1. 赔偿协商

劳动者与用人单位就工伤赔偿事宜实行协商，协商内容涵：

- 一次性工伤就业补助金；

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- 一次性伤残补助金；

- 医疗费等。

### 2. 仲裁程序

如协商不成劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。以下是仲裁流程：

- 提交仲裁申请；

- 参加仲裁；

- 领取仲裁裁决书。

## 五、持续复与法律援助

工伤认定后，劳动者需要积极应对、收集证据、接受调查、理解流程、关注赔偿、寻求法律援助并持续复。以下是具体建议：

### 1. 持续复

工伤职工在复期间，应遵循医生建议，积极参与复训练，争取早日恢复劳动能力。

### 2. 法律援助

如遇到赔偿纠纷劳动者可寻求法律援助。以下途径可供选择：

- 咨询律师；

- 申请法律援助；

- 向劳动保障监察部门投诉。

## 六、总结

认定工伤后，劳动者需要遵循一系列流程，以保障本人的合法权益得到保障。在这个期间，劳动者需要保持冷静、理智和耐心，积极应对、收集证据、接受调查、熟悉流程、关注赔偿、寻求法律援助并持续复。只有这样工伤职工的合法权益才能得到有效保障。期望大家在工作中关注工伤遇到疑问时能顺利解决。

精彩评论

莹 2024-10-25

经劳动保障监察部门或社会保险经办机构审核确认后，劳动者的工伤认定结论才能得到确认。工伤认定后，劳动者还需要进行以下一系列的工作。办理工伤待遇申领:工伤认定后。认定工伤后，受伤员工需要积极应对、收集证据、接受调查、了解流程、关注赔偿、寻求法律援助并持续复。在这个过程中，受伤员工需要保持冷静、理智和耐心。