认定工伤后赔偿由谁支付-20242024伤残

认定工伤后赔偿由谁支付：详解工伤保险赔偿流程及责任主体

导语：工伤事故频发赔偿疑问成为劳动者关注的点。本文将围绕工伤认定后赔偿责任的承担者实行详细解析，帮助广大劳动者理解工伤赔偿的相关规定及流程。

正文：

一、工伤赔偿概述

工伤赔偿是指在工作进展中劳动者因工受伤、患职业病或是说因工作起因造成其他疾病，依法应该由用人单位和工伤保险基金支付的赔偿费用。依照《人民工伤保险条例》的规定，工伤赔偿主要涵医疗费、护理费、伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

二、工伤认定及赔偿主体

1. 工伤认定

工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或是说患职业病）是不是属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认表现。工伤认定是工伤赔偿的前提只有认定为工伤，劳动者才能享受工伤赔偿待遇。

2. 赔偿主体

（1）用人单位参加了工伤保险的，赔偿主体为工伤保险基金和用人单位。

（2）用人单位未参加工伤保险的，赔偿主体为用人单位。

三、工伤赔偿支付流程

1. 工伤认定后，劳动者可向劳动保障行政部门申请工伤赔偿。

认定工伤后赔偿由谁支付

2. 劳动保障行政部门收到申请后，对工伤认定结果实审核，合条件的，通知工伤保险基金支付赔偿费用。

3. 工伤保险基金支付赔偿费用后劳动者可以凭相关证明材料向用人单位领取赔偿差额。

4. 要是用人单位未缴纳工伤保险，劳动者能够直接向用人单位索赔。

四、工伤赔偿具体支付项目及标准

1. 医疗费：涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。

2. 护理费：依据劳动者伤情，依据一定标准支付。

3. 伤残补助金：依照伤残等级，按照一定标准支付。

4. 丧葬补助金：因工死亡劳动者依照一定标准支付。

5. 供养亲属抚恤金：因工死亡劳动者，依照一定标准支付。

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五、特殊情形下的工伤赔偿

1. 雇主无法支付工伤保险金或因破产等原因无法承担责任时工伤保险基金会补偿工伤员工的经济损失。

2. 第三方责任：若事故发生时，第三方的责任造成了工伤事故劳动者能够向第三方索赔。

六、总结

认定工伤后赔偿责任的承担者主要包含用人单位和工伤保险基金。劳动者在遭受工伤后应该及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，并遵循赔偿流程向相关主体索赔。熟悉工伤赔偿的相关规定，有助于劳动者维护自身合法权益。

在此，提醒广大用人单位，要切实履行社会责任，积极参加工伤保险，保障劳动者的工伤赔偿权益。同时劳动者在工作中要关注安全，预防工伤事故的发生。

（完）

注：本文为自动排版，如有错别字或语句不通顺之处，敬请谅解。

精彩评论

獨傢记忆 2024-10-25

法律规定工伤赔偿由谁支付？工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤。

强 2024-10-25

当雇主无法支付工伤保险金或因破产等原因无法承担责任时，工伤保险基金会补偿工伤员工的经济损失。第三方责任:若事故发生时，第三方的责任造成了工伤事故。工伤赔偿由谁支付，具体如下: 用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。

立事 2024-10-25

工伤职工享受的工伤待遇一般是根据其伤残鉴定结果享受的，那么你知道工伤保险待遇应该由谁支付？只要找对了人，职工才能讨要自己相应的赔偿。下面。

李思源 2024-10-25

如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位没有缴纳工伤保险。

诗遥一妈 2024-10-25

法律分析:工伤公司需要赔偿。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

晓洁 2024-10-25

工伤认定后由谁赔偿如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。工伤认定后由谁赔偿？普法内容如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。根据法律规定。

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