在我国工伤事故频繁发生对劳动者及其家庭造成了严重的作用。工伤认定后的赔偿项目旨在保障工伤职工的合法权益帮助他们尽快恢复正常生活。本文将详细介绍认定工伤后的赔偿项目为工伤职工提供参考和指导。
引语：
工伤是每个劳动者都不愿意面对的字眼但现实往往事与愿违。当工伤事故发生后及时认定工伤并获取相应的赔偿，成为劳动者及其家庭关注的点。那么认定工伤后的赔偿项目有哪些？怎么样申请赔偿？本文将为您一一解答。
工伤认定后的赔偿项目主要涵以下几方面：
以下将针对这些赔偿项目实行详细解答。
1. 工伤医疗费：工伤医疗费是指因工伤事故所产生的医疗费用，涵挂号费、检查费、治疗费、费等。工伤医疗费由工伤保险基金支付。
2. 一次性伤残补助金：一次性伤残补助金是指工伤职工因工伤致残，按照伤残等级给予的一次性经济补偿。伤残等级分为一级至十级伤残等级越高，补助金额越大。
3. 一次性工伤医疗补助金：一次性工伤医疗补助金是指工伤职工在解除或止劳动关系时，由工伤保险基金支付的一次性补助。
4. 一次性伤残就业补助金：一次性伤残就业补助金是指工伤职工因工伤致残，依照伤残等级给予的一次性就业补助。补助金额按照伤残等级和本人工资计算。
5. 停工留薪期待遇：停工留薪期待遇是指工伤职工在停工留薪期间，遵循本人工资的80%支付的生活费用。
6. 住院伙食补助费：住院伙食补助费是指工伤职工在住院期间，由工伤保险基金支付的伙食补助。
7. 交通、住宿费：交通、住宿费是指工伤职工在治疗工伤期间，发生的交通、住宿费用。
8. 丧葬补助金：丧葬补助金是指因工伤事故引发职工死亡的，由工伤保险基金支付的丧葬补助。
9. 供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金是指因工伤事故致使职工死亡的，由工伤保险基金支付给其供养亲属的抚恤金。
10. 生活护理费：生活护理费是指工伤职工因生活不能自理，需要他人照顾的，由工伤保险基金支付的生活护理费用。
工伤职工在申请赔偿时，需要填写《工伤认定申请表》和《工伤赔偿申请表》。以下是填写期间的关注事项：
1. 填写内容要真实、准确，不得有虚假陈述。
2. 填写字迹要清晰，易于辨认。
3. 填写表格时，要依照表格提示的内容填写，不要遗漏。
4. 如有需要，可附上相关证明材料，以便审核。
工伤认定后，工伤职工可获得以下赔偿：
1. 工伤职工向所在单位提出工伤认定申请。
2. 单位在收到申请后，应该在15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 社会保险行政部门在收到申请后，理应在60日内作出工伤认定的决定。
4. 工伤认定决定生效后，工伤职工可以向单位或社会保险经办机构申请赔偿。
5. 单位或是说社会保险经办机构在收到赔偿申请后，应该在15日内作出赔偿决定。
6. 赔偿决定生效后，单位或是说社会保险经办机构理应在15日内向工伤职工支付赔偿。
工伤认定后的赔偿项目旨在保障工伤职工的合法权益，帮助他们度过难关。理解工伤赔偿项目和相关程序，有助于工伤职工更好地维护本身的权益。在工伤事故发生后，工伤职工应该及时申请工伤认定，以便获得相应的赔偿。
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