认定工伤后的赔偿谁给-20242024伤残

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节一旦认定为工伤，赔偿责任的归属便成为关注的点。在我国，工伤赔偿制度日趋完善，但对多职工而言，认定工伤后的赔偿责任仍然存在多疑问。本文将围绕“认定工伤后的赔偿谁给”这一主题，为您详细解答相关疑问。

引语：

工伤，这个看似遥远的词汇却可能在不经意间降临到每一个勤工作的职工身上。当不发生，工伤认定成为关键所在，而随之而来的赔偿难题更是牵动着每一个工伤职工的心。那么在认定工伤之后赔偿究竟由谁承担呢？本文将为您揭开这层面纱。

一、工伤赔偿责任的主体

1. 用人单位

工伤赔偿责任的主体首先是用人单位。依据我国《工伤保险条例》规定，用人单位必须为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费。一旦职工发生工伤，用人单位需承担相应的赔偿责任。

2. 工伤保险基金

工伤保险基金是工伤保险制度的要紧组成部分用于支付工伤职工的赔偿费用。在工伤认定后，工伤保险基金将按照规定支付相应的赔偿金额。

认定工伤后的赔偿谁给

二、认定工伤后的赔偿谁给钱

1. 用人单位支付赔偿

在工伤认定后，用人单位需遵循《工伤保险条例》的规定，向工伤职工支付相应的赔偿费用。这些费用涵但不限于：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪待遇等。

2. 工伤保险基金支付赔偿

在用人单位无法支付赔偿或赔偿不足的情况下工伤保险基金将承担赔偿责任。工伤保险基金支付的赔偿费用包含：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工伤医疗补助金等。

三、认定工伤后赔偿谁负担

1. 用人单位负担

在工伤认定后用人单位需承担相应的赔偿责任。这意味着，用人单位需要为工伤职工支付医疗费用、赔偿金等费用。

2. 工伤保险基金负担

在用人单位无法承担赔偿责任或是说赔偿不足的情况下工伤保险基金将承担剩余的赔偿责任。工伤保险基金的赔偿范围涵：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工伤医疗补助金等。

四、认定工伤后由谁赔钱

1. 用人单位赔钱

2. 工伤保险基金赔钱

在用人单位无法支付赔偿或赔偿不足的情况下，工伤保险基金将承担赔偿责任。工伤保险基金支付的赔偿费用包含：一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工伤医疗补助金等。

认定工伤后的赔偿谁给

五、认定了工伤怎么赔偿

1. 提交工伤认定申请

工伤职工或其家属需在工伤发生后及时向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。提交申请时，需提供相关证据材料，如事故报告、医疗证明等。

2. 工伤认定

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将对事故情况实行调查核实。若认定为工伤，社会保险行政部门将出具工伤认定决定书。

3. 赔偿程序

在工伤认定后用人单位和工伤保险基金将依照《工伤保险条例》的规定，承担相应的赔偿责任。赔偿程序涵：医疗费用报销、赔偿金额核算、赔偿款项支付等。

4. 异议解决

若工伤职工或用人单位对工伤认定决定不服，可向社会保险行政部门申请复查。复查期间，赔偿程序将暂时中止。

认定工伤后的赔偿疑惑，涉及到用人单位和工伤保险基金的责任划分。在工伤认定后用人单位需承担相应的赔偿责任，而工伤保险基金则作为补充，保证工伤职工的合法权益得到充分保障。理解工伤赔偿的相关规定，有助于工伤职工在遭遇不时，更好地维护本人的权益。

精彩评论

陈章鱼 2024-10-25

工伤认定后由谁赔偿如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。这通常发生在员工和单位协商一致，并且单位有权要求个人来领取赔偿的情况下。此外，如果单位在员工工伤期间垫付了医疗费用等，那么在工伤保险赔偿时。

Jasmine松茸 2024-10-25

工伤认定后由谁赔偿？普法内容如果单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和单位共同赔偿；若单位没有缴纳工伤保险，由单位承担所有赔偿。根据法律规定。工伤赔偿款是先给公司还是给本人？这是一个经常被问到的问题，也是涉及到工伤赔偿程序的一个重要环节。根据《人民工伤保险条例》规定。

晓蓉 2024-10-25

工伤赔偿可以支付给工伤职工本人，也可以支付到公司账户，这取决于员工和公司的协商一致。但一般情况下，工伤保险赔偿是赔偿给个人的。首先，我们需要明确的是。

林鹿 2024-10-25

工伤赔偿金由谁支付工伤赔偿金由工伤保险基金支付以及用人单位支付。工伤保险基金支付赔偿金的前提是单位参加了工伤保险。当职工受到工伤。

叶壮 2024-10-25

工伤认定补偿款由谁承担通常情况下，工伤赔偿由工伤保险基金及雇主共同承担。假如雇主要求雇员参加工伤保险并依法支付，在达成工伤的确立后。工伤的赔偿费用是由用人单位和工伤保险基金支付的。如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的。

海滨 2024-10-25

工伤赔偿是单位给还是个人给在工伤事故中，员工的赔偿款项将由雇主以及工伤保险基金会共同承担支付责任。若贵司未能依法为员工购买工伤保险。当雇主无法支付工伤保险金或因破产等原因无法承担责任时，工伤保险基金会补偿工伤员工的经济损失。第三方责任:若事故发生时，第三方的责任造成了工伤事故。

【纠错】【责任编辑:网友半槐】

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