认定工伤后提起复议吗-20242024伤残

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节但在实际操作中工伤认定的结果有时并不尽如人意。那么在认定工伤后是不是可以提起复议呢？本文将围绕这一疑问为您详细解答。

引语：

工伤认定关乎职工的切身利益一旦发生工伤职工及其家属都期望能得到合理的赔偿。由于各种起因工伤认定的结果有时并不尽如人意。在这类情况下，提起复议成为了一种手。本文将探讨工伤认定后提起复议的相关疑问，帮助您熟悉工伤认定复议的相关流程和留意事项。

一、工伤认定后提起复议吗？

工伤认定后，若职工或其家属对认定结果有异议，能够依法向有关部门提起复议。依照《工伤保险条例》的规定，工伤认定决定作出后，当事人对工伤认定决定不服的，可在接到决定书之日起15日内向作出决定的劳动保障行政部门申请复议。

（以下是针对各个小标题的解答）

二、认定工伤后提起复议要多久？

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工伤认定后提起复议的期限为15天，从接到工伤认定决定书之日起计算。需要关注的是，这个期限是法定的，逾期不再受理。当事人在收到工伤认定决定书后，应尽快决定是不是提起复议，以免错过期限。

三、认定工伤后提起复议需要多久？

工伤认定后提起复议的具体时间取决于复议机关的解决效率。按照《行政复议法》的规定，复议机关应该自收到复议申请之日起60日内作出复议决定。但在实际操作中，由于各种原因，复议期限可能存在长。假若复议期限届满，复议机关未作出决定，申请人可向上级机关申请复核。

四、认定工伤后提起复议法院？

工伤认定后提起的复议，一般由作出工伤认定决定的劳动保障行政部门的上一级劳动保障行政部门负责。若是对复议结果仍然不服，当事人能够向人民法院提起诉讼。

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五、工伤认定后复议成功率大吗？

工伤认定后提起的复议成功率并不高。按照我国相关法律规定，复议机关在审查工伤认定决定时，主要依据事实和法律实审查，不会轻易推翻原决定。由于工伤认定的专业性较强，当事人很难提供充分的证据来证明原决定的错误。工伤认定后提起的复议成功率相对较低。

工伤认定结果复议是指当事人对工伤认定决定不服，向有关部门提起复议的表现。在复议期间当事人理应提供以下材料：

1. 复议申请书：内容涵申请人的基本情况、申请复议的事实和理由、申请复议的需求等。

2. 证据材料：涵与工伤认定有关的各种证据如事故报告、医疗证明、证人证言等。

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3. 有关法律依据：如《工伤保险条例》、《行政复议法》等。

在复议期间当事人应该充分准备，积极与复议机关沟通，争取本人的合法权益。

工伤认定后提起复议是维护职工合法权益的必不可少途径。当事人应该在法定期限内提起复议，同时做好充分的准备，以增进复议成功率。在工伤认定期间，有关部门也应严格依法办事，保证工伤认定结果的公正、公平。

忻玲 2024-10-25

对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和安全机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请行政复议。通过上述分析可以知道。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。工伤职工对伤残等级等级结论不服。

叶 2024-10-25

不服工伤认定申请行政复议是可以的，因为工伤认定也是属于行政机关所作出的具体行政行为，所以是可以通过行政复议的方式来进行处理的。但是需要提交相对应的一些材料。

思源 2024-10-25

导读:据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位和个人可以依法申请行政复议。

归去来兮 2024-10-25

按《行政复议法》第九条规定，用人单位对工伤认定结论不服，申请复议的，应当在收到认定结论之日起60日内提出复议申请。对复议决定不服。

Klaith 2024-10-25

工伤认定下来后如果用人单位或者劳动者不服该结论的，能复议。当事人可以向行政复议机关提出书面或者口头的复议申请，或者也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

【纠错】【责任编辑:席捐利】

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